前谷歌技能主管亲述：措施员请避开这几大雷区
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软件工程师的手艺成长城市经验一个天然的进程——履历从无到有，最后酿成内行。而一旦到了履历富厚的阶段，他们对代码就不那么感乐趣了。恰好相反，他们会把更多的精神放在文件计划和代码重构上。
稀疏的是，不管任职于哪家公司，大大都履历富厚的工程师城市示意出同样的特点。他们缺乏对代码的存眷，和其他工程师对比，他们写代码的速率较慢。这是由于和仅仅编写代码对比，他们会将更多的时刻花在计划上面。 从一个新手到履历富厚，这个转变进程不是一挥而就的。但一样平常而言，这些工程师会用几年乃至几十年的时刻，逐渐成为规模内资历很高的人。 他们好像在每个公司都是一样的——不绝地处理赏罚新呈现的需求，举办不须要的忙碌事变——这无疑会让他们感想沮丧。本文将指出工程师们也许示意出的一些克制其成长的特性。 1. 在代码重构上挥霍时刻 @techleadhd作为今朝活着的履历最富厚的工程师之一，在推特上透露了他关于编写代码的真实设法。 他显然不信托编写代码的意义。相反，他体现称删除和重构代码是有代价的。 但这项事变并不是软件整理，而是做软件工程。
这就意味着工程师必要计划代码，而不是维护代码。维护代码是其他人的事变，兴许演习生就能做到。 软件工程师们应该花时刻对那些陈旧低效的代码举办编程，而不是试图改造旧的基本布局。只要事变正常运作，就还可以用另有不敷的代码。然而，不少履历富厚的工程师好像以为维护旧代码具有很重要的意义。 2. 存眷整体环境而不是代码 值得明晰的一点是，整体环境和营业方面的工作并不重要，重要的是代码! 履历富厚的软件工程师有一个坏风俗，就是把留意力齐集在整体环境而不是代码自己。他们喜好提出这样的题目，好比“这个项目将对谁发生影响”“最终用户将怎样与代码交互”以及“工程师将怎样维护代码”。 他们耗费许多时刻试图去相识项目标范畴以及它对付公司的影响。偶然，他们乃至会用他们以为的“更好的办理方案”来挑衅率领阶级。那么，当他们专注于诸如“影响”和“优先序次”之类的琐事时，他们怎样抽出时刻来完成全部代码? 把全部的时刻都花在集会会议、固定、怀抱跟踪和代码检察上，会导致代码编写不再纯粹。 优越的措施员不该该质疑他们正在做的工作。相反，无论是什么哀求，他们都应该低下头来编码。在任何时辰，企业都确切清晰什么样的举动将会对公司发生影响。作为措施员的事变职责，就是做好本职事变，而不是弄清晰他们做的工作是否值得，可能是否切合公司的计谋。 但愿履历富厚的工程师们记着：你是措施员，而不是率领者。 3. 老是想要一个计划文档 出于某种缘故起因，履历富厚的软件工程师们老是想要一个计划文档。着实，在不思量计划文档的环境下，无论项目规格多大，直接开始编写都要快得多。 人们不会用一个轻微差异的工具或任何对象去一再成果。那么，为什么履历富厚的软件工程师偏要云云在意呢? 最后，假如不必要花时刻思量计划文档，工程师很也许将以快十倍的速率编写代码。 4. 不喜好“伟大性”和“计划太过的工程”
在某种水平上，有些资历颇深的工程师不再乐意深思其他人的代码。 因此，当建设一个模块时，他每每把在学校学到的全部常识都融合到一个面向工具影象体中，并凡是声称这是太过计划的代码。 着实他们只是不想深思别人的精品。 花时刻去领略怎样从工具B中获得工具A，然后挪用函数C，挪用函数D，偶然选项F和选项G从设置文件E提取，设置文件E用函数F从数据库G中来理会数据，然后将日记存储在Hadoop、 CouchDB和S3中，这会很坚苦。 人们开始诉苦，说代码太简朴，可能计划太伟大。懒惰使得全心计划的代码很轻易停产。 5. 他们都被困在将来 究竟上，我们此刻所相识的框架每每是生平中所必要相识的独一框架。 然而，履历富厚的工程师好像耗费了大量的时刻去进修新的框架和说话，最最少去研究新的计划原则，但这每每并非是必必要做的工作——许多工作并非是越多越好的。
究竟上，从这一点来思量的话，履历富厚的软件工程师也许正是阻碍社会成长的身分之一。 跟着对代码重构、计划文档和进修所提出的绵绵不断的需求，他们不绝地推进着软件的迭代。我们乃至可以这么想：假如没有那些履历太过富厚的工程师，此刻说不定已经呈现比我们更智能的航行汽车和呆板人了! 【编辑保举】
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