大数据揭秘网络安全领域中10大“金饭碗”

大概你的一天是这样开始的：先把手机闹钟关掉，然后敏捷赏识昨晚收到的信息，出门前查查气候app看看要不要带伞，开车上班时用GPS看看哪条路好走……着实，大部门人在早上第一件事就是上网。

越来越多的app承载了糊口的点点滴滴，但这也将人们置于新的风险之中。很多公司意识到，假如安详不到位，公司将面对大量丧失：达沃斯天下经济论坛最近对公司率领人举办的一项观测表现，收集安详成了美国CEO最体谅的题目。

那么，谁将掩护公司的收集安详呢?谜底就是收集安详专家。为了更多相识这一岗亭的需求、人为程度和求职职员乐趣，本文说明白Indeed雇用网站2017年到2018年关于收集安详岗亭的环球数据，汇报你店主最喜好哪些人才，以及哪些岗亭是真正的“金饭碗”!

收集安详专业人士需求不绝增添

就美国上市公司来说，2016年至2017年，收集安详岗亭的增添并不明明(0.28%)，但到了2017年至2018年，需求量增进了7%。2018年宣布相干岗亭最多的公司是Catapult Consultant，这家公司的营业齐集在贸易说明和信息体系，第二多的则是银行巨头富国银行(Wells Fargo)。

2018年岗亭需求激增的缘故起因是2017年环球大局限发作的收集安详事情，譬喻乌克兰电力公司、机场和中央银行的收集间断，英国百姓康健处事中心停息处事，尚有维基解密网站发布了近9,000份被盗的中央谍报局文件。

除美国以外的其他国度在2017年至2018年收集安详事变的数据变换更大。譬喻，2018年，印度的岗亭宣布量比2017年增进了39%。2018年印度的收集安详事变需求首要齐集于Wipro公司，它的首要营业是咨询、处事和IT。

爱尔兰的收集安详岗亭数量也大幅增进18%。爱尔兰以其低税率和宽松的贸易禁锢情形吸引了1000多家跨国公司在此开设服务处，包罗了Facebook、Apple和Amazon，个中Amazon是爱尔兰2018年相干事变岗亭宣布最多的公司。

求职者乐趣削弱

为了评估隐藏求职者的乐趣，我们说明白Indeed雇用网站上点击率最高的收集安详岗亭，并发明美国的店主高涨的热情与雇员的乐趣并不彼此相符。从2017年到2018年，美国上市公司的相干岗亭点击率降落了1.3%。

收集安详行业对付来自女性和千禧一代的雇员吸引力不大。国际信息体系安详认证协会的韦斯利·辛普森(WesleySimpson)以为，缘故起因是这一行业的宣传力度不敷。

其他题目则在于雇用信息自己。辛普森暗示收集安详雇用信息行使的说话暗昧不清，地位形貌相似，又要求编程履历或学士学位——他以为雇员可以在事变中作育大部门的须要手艺，因此履历和学位并非须要。在招募时，信息宣布应扼要精辟，并标明是否会提供响应培训。

另一方面，其他国度的求职者乐趣更大。例如说，与客岁的数据对比，2018年以色列的岗亭点击率增进了18%; 荷兰增进了13%; 澳大利亚增添了11%。

该图表现了2017年和2018年岗亭宣布量以及求职者对收集安详事变乐趣的变革。对付澳大利亚等国，收集安详地位和求职者的乐趣增添速率临近。而在印度等国度，收集安详事变的数目增幅较大，而求职者的乐趣增幅却不明明。在以色列等其他国度，求职者的乐趣增进，雇用的数目却镌汰。

高职称岗亭和工程类岗亭薪酬丰盛

接下来说明的是岗亭人为数据，以得出在收集安详这一规模中10个最高薪的岗亭。尽量这些岗亭原来就属于高薪的科技行业，其人为依然让人咂舌——全部排名前十岗亭的年薪险些都到达10万美元。

美国薪酬最高的收集安详地位是应用安详工程师，均匀薪水为128,128美元，成为了2018年收集安详事变中最热点的地位。这些工程师首要认真检察和测试应用措施中代码的安详性。因为均匀每个智妙手机上都装了80个应用，这个地位现在依然供不该求。

紧随厥后的是信息安详总监，均匀年收入为127,855美元。接受此地位的职员责任重大，由于须认真整个公司信息安详体系的开拓，实验和运行。

云工程师是榜单上另一个颇故意思的地位(排名第四，均匀薪水为126,365美元)。他们可以辅佐小我私人和企业掩护云存储平台。84%的企业行使多个云平台举办运算和存储，因此他们必要特殊辅佐来担保其数据安详。

渗出测试职员(均匀年薪114,431美元)位列榜单第六位，也被称为“道德黑客”。因为安详危急一连受到威胁，他们的事变也必不行少; 测试职员会像黑客破解收集一样对收集安详体系中的裂痕举办测试。

很多雇员入行仅为偶尔

为了向店主提供更多信息，我们继承相识了求职者是怎样找到心仪地位的。而Indeed网站的数据表现在收集安详行业哪些搜刮字词点击次数最多。

风趣的是，最后搜刮的地位与收集安详并非直接相干。究竟上，点击率第五高的搜刮字符是“全职”——这个词险些是全部岗亭的要求。

“信息技能”是点击率最高的字符，完全合适这一行业。排第二的则是“Amazon”，尽量这现实是宣布收集安详事变的店主，这一词也并没有表现求职者必要的详细事变，但依然高高霸占头等位。排名第三的是“工程师”。

店主怎样吸引优质求职职员

（编辑：湖南网）

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