写给全部Android工程师：没有技能深度的苦恼
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我们事变了许多年之后，技能必然是必要具有必然的深度和广度的，广度天然不必说，你也会大白它的须要性。深度最好是跟本身的乐趣可能较量靠近的事变模块相干，假如你在公司相干的模块深入，你可以操作更多的资源。可能是你感乐趣的模块的话，纵然没有资源，因为你很有乐趣，你也会有步伐去找到你必要用的对象的。 我们永久不缺要领。 教育和被教育 技能的深度是一个教育和被教育的相关。 关于这点我自己就有一个深刻的领会，在我刚开始做Android开拓的时辰，我的事变是去维护Android自带的体系应用，客户提的题目可能举办二次开拓，我都能很好的办理。然后就会有一些空闲的时刻，横竖也是闲着，我就找了个体系应用内里最简朴的一个应用（记事本）练练手。 我想既然这么简朴，那我就本身照着写一个吧，就从零开始实现一个记事本应用。当我开始写时，倾覆了我对安卓应用的领略，我发明早年以为懂的处所本身都没懂，我碰着了许多毫无头绪的题目，就这么一个简朴的应用，我要靠不断的比较原版的代码实现才气发明本身的题目地址，然后才确信真正的做和看中间的差距有多大。 假如你只是在别人的基本上去干工作办理题目，哪怕你认为本身想出了很好的点子，仿佛灵光一闪，很奇妙的办理了客户的题目，但其拭魅这只是一种能力，在怎么制作这个应用、构架和计划组织这种大的偏向上，你并没有多大的实质前进。 这个时辰你只是一个跟从者，你是被别人的源码教育着的。 纵然你看过和行使过许多应用框架，但纸上得来终觉浅，只是添加了些许纸上谈兵的成本。你始终是一个被教育的人，教育者给你定好了框架，给你定好了一条大路，然后你在他定好的阶梯上耍了一下滑头，却生出一种假象：认为本身很锋利，很有能力。 而你本身写一个这样的框架，可能去计一律个思绪，去指定一个偏向和路径的话，你会发明它没有你想象中的那么简朴。 你是要做教育别人的人？照旧要做一个被教育的人呢？ 小结 没有技能深度是大多措施员的一种常态。 并不能嗣魅这是一种坏的可能好的征象，这只是一种公道的状态，由于许多事变，许多人从事的项目并不必要有几多技能深度。纵然你有深度，你也也许发明用不上。对付大大都人，合乎理性的做法不是去追求技能深度而是够用就可以了。 但转到小我私人的话就纷歧样了，在技能上你必要够用，可是在某方面上你必要有必然的深度，以突出你本身的进修领略和运用的手段，并且这个手段是要有乐成案例来背书。 出格是当你成为一个资深的工程师的时辰，许多公司并不但愿你照旧那样清淡，没有深度。固然你会抑郁，我就算有深度你们也不必然用得上呀？然而到了这个级此外人需求量并不像初中级开拓那么多，公司更理性和稳妥的做法是选择有深度的人，不是吗？ 【编辑保举】
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