当当回应裁员传闻：个别业绩不好部门有怨言

本日有交际媒体动静称当当网数字营业部昨天开始大局限裁人，当当的人事连蒙带骗，不按劳动法赔偿员工人为，而且暗示当当的数字营业公布彻底玩完。

本日有交际媒体动静称当当网数字营业部昨天开始大局限裁人，当当的人事连蒙带骗，不按劳动法赔偿员工人为，而且暗示当当的数字营业公布彻底玩完。

今天晚间，当当方面临腾讯科技暗示：“企业年底会有基于营业成长和业绩查核正常范畴内的人力资源调解优化。当当整体营业已往一年业绩增添很好，有的部分奖金拿得手抽筋，也有个体部分业绩欠好没有奖金，不免会有牢骚。”

针对裁人据说，当当方面则暗示并没有裁人，只是年尾的正凡职员调解，同时暗示2018年当当网还会继承成长数字营业。

上月中旬，当当网曾举办组织架构调解，调解后当当原有的新营业群被拆分到了各个小组，原本直接认真营业群的李国庆在调解后只认真民众奇迹部，自出书、实体书店则向原本的新营业奇迹部助理总裁张巍讲述，张巍和武文涛的营业事变则向陈立均讲述。

此次陷入裁人据说的数字阅读奇迹部即在被调解的新营业奇迹群下，新营业奇迹群创立于2015年年头，原理由李国庆直管，是当当的一级部分。

按照当当财报表现，在数字阅读营业中，因为大幅增进了无线端、数字阅读和原创内容等新营业的投入，加速产物创新速率和版权内容引入，响应市场用度、技能用度同比增添高出了贩卖增速。当当网执行董事俞渝曾暗示，电子书营业短期内不会给当当带来利润，今朝还处在对电子书的投资阶段，开拓差异的产物和成果、雇佣工程师、获取更多用户等方面都必要投资。

（编辑：湖南网）

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