新一代ERP赋能企业数字化转型 创建高韧性智慧企业

当前，环球新一轮科技革命和财富厘革加快演进，数字化转型计谋成为企业“十四五”筹划的重要计谋。面临不确定性不不变脾性况，数字化转型成为重构企业焦点竞争力和高质量成长的肯定之路。海潮团体魏代森以为，不确定性将成为市场的新常态，数字化将加快企业的分化。换言之，数字技能成为驱动企业数字化转型的焦点身分，操作新一代信息技能加快与实体经济的深度融合，并进化为伶俐企业，方能在将来市场竞争中塑造焦点上风。

上海国度管帐学院副院长刘勤也暗示，数字技能对企业计谋、贸易模式、代价链、组织架构、焦点流程有着全方位的影响。操作数字技能可实现企业新产物、新处事、新贸易逻辑、新型组织的缔造，进而晋升供给链上各环节的竞争力。

可以说，进入数字经济期间，数字化转型成为企业的肯定选择。普华永道合资人、数字化转型专家陈亮指出，中央企业及处所国企等大型企业成为我国企业数字化转型主沙场。25日，由国务院国资委主办的第四届数字中国峰会国有企业数字化转型论坛上，来自央企的董事长、总司理亲谈企业数字化实践，可见在《关于加速推进国有企业数字化转型事变的关照》、《“一把手谈国企数字化转型”事变的关照》一系列政策的敦促下，国有企颐魅正在成为敦促数字化智能化进级的排头兵。

“智”企有方，四新一体有序推进数字化转型

对付大型企业数字化转型，魏代森在主题陈诉中指出，数字化转型的方针是伶俐企业，以数字技能为驱动力，环绕焦点的数据要素，“新计谋、新平台、新生态、新思想”配合唱响企数字化转型的主旋律。

详细来讲，要僵持“数字技能+打点创新”双轮驱动计谋，打造具稀有字化手段的平台来夯实企业数字化竞争力，通过端到端的普及链接赋能基于财富代价链的企业新生态，最要害的则是企业要主动转换见识，树立“数字化”思想，筹划引领并科学有序的体系推进企业数字化转型事变。个中，在团体企业数字化转型上，海潮则越发夸大管控数字化、财富数字化和数字财富化。

（编辑：湖南网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!