月薪超5万的腾讯员工跳槽字节跳动，被判赔、还111万元

克日，中国裁判文书网披露了一份民事讯断书。

一名月薪高出5万元的腾讯员工跳槽到了字节跳动，因为该员工曾和腾讯科技（北京）有限公司（以下简称“腾讯”）签定《竞业限定关照书》，法院讯断要求该员工向腾讯返还、付出违约金共约111万元。

月薪5万的腾讯高级编辑

去职得到竞业限定赔偿金15.89万元

讯断书表现：2016年9月5日，陈某入职腾讯，接受内容平台部的高级编辑司理职务，首要认真内容编辑、监控运营数据以及运营统筹等。

在去职前，陈某的月薪为税前5.30万元。

2019年3月3日，陈某以小我私人缘故起因提出告退，两边签署《竞业限定关照书》，明晰陈某的竞业限定限期为昔时3月13日至9月12日，不得去字节跳动（含关联公司）等有竞争相关的公司。

为此，腾讯付出了竞业限定赔偿金15.89万元（税前）。

腾讯方面主张，陈某在去职后，入职了竞争敌手字节跳动公司（今天头条）。为此，腾讯要求陈某返还已付出的竞业限定赔偿金（15.89万元），并付出违约金127万元。

陈某一方则暗示，她现实入职的是北京XXXX打点咨询有限公司，并提交了社保缴费记录和劳动条约予以证明。

而腾讯方面提交了多家公司的工商信息等，证明这些公司存在接洽，实质上是辅佐陈某入职字节跳动公司。

一周内持续多次进入竞业公司办公场合

法院认定违背竞业限定任务

在发布的讯断书中，有一项腾讯提交的证据《公证书视频光盘》值得存眷。

该证据表现：在2019年8月13日、2019年8月14日、2019年8月15日的一周内，陈某持续多次进入北京字节跳动公司（今天头条）的办公场合，其在上班时刻点手拿办公翰札走动，在电梯中持续两日与差异的同事打号召谈天。

陈某在法院口头传唤环境下不予出庭，其署理人也不能就相干证据作出公道表明。

在陈某不能提供其他充实证据证实其主张的环境下，一审法院认定她现实上违背了竞业限定任务。

最终，一审法院讯断：陈某向腾讯返还竞业限定赔偿金（税前）15.89万元；陈某向腾讯付出违背竞业限定任务的违约金95.35万元。

在一审判断后，两边都提起了上诉：腾讯要求其抵偿违约金127万元；陈某要求取消一审判断，无需返还和付出相干金额。

不外，两边当事人在二审中都没有提交新证据，北京市第一中级人民法院维持了一审原判。

红星消息记者 杨佩雯

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