拼多多道歉：对知乎账号管控不严，外包员工误发小我私人概念

4日，记者从拼多多公司获悉，该女员工名为张某霏，2019年7月入职拼多多。北京时刻12月29日破晓1:30，在与同事一路走路回家的路上溘然捂腹，晕厥倒地。同事当即呼唤120送往乌鲁木齐当地医院，经近6个小时施舍依然无效，不幸离世。

公司同事一向随同家眷，遵怙恃意愿，张某霏于1月3日火葬，公司也差池外发通告。征得张某霏怙恃赞成，父亲的伴侣圈截图附后。在此也恳请列位体谅张某霏的伴侣和公家，不要信托各类网传截图和所谓的“拼多多回应”。

1月4日，张某霏一位高中小强（假名）同窗汇报记者，3日午时张某霏的男伴侣通过她的微信发了一条伴侣圈，她才知道张某霏已颠末世。据张某霏男友在其伴侣圈宣布内容表现，“2020年12月29日破晓一点半，张某霏放工路上溘然晕倒，经急救无效归天。”对付张某霏疑因加班后猝死一事，小强汇报北青-北京头笔记者，张某霏在入职拼多多后常常会在发伴侣圈称在加班。“她详细什么时辰去拼多多上班的我不知道，可是她常常提到加班的事，她伴侣圈还发过‘拼多多女孩从不认输’。”

小强说，张某霏是一个乐观爽朗的女孩，“她很喜好唱歌，也唱的很好。除了唱歌外，她还很热爱糊口，一有空就下厨做饭并在伴侣圈分享糊口，我们之前知道她事变很全力，感情也很顺遂，也快成婚了，并且家庭前提也很好。”

4日，记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉，接到收集舆情后，劳动保障监察部分已对拼多多公司的劳动用工环境举办观测，会对该公司用人条约、用工时刻等环境举办搜查。

(来历:北京青年报)

【互联网大厂的竞逐：除了烧钱，还要赌命？】

这一不幸变乱让人们从头审阅买菜营业背后互联网公司之间竞逐的剧烈水平。

多多买菜营业是拼多多内部孵化的新兴营业。在微信小措施内测2个多月后，拼多多于2020年8月在App内上线买菜营业“多多买菜”，与其他平台差异，多多买菜主打“越日达”配送，营业范畴包围武汉、南昌等多个二三线都市。

在贸易模式上，拼多多回收了其不停的打法——津贴，即先用低价贩卖方法吸引用户流量，再通已往除中间批发环节来节制本钱。

“已往几个月里，各人也许多几几何感觉到了一些公司组织布局的调解，我们出格开心地看到，在我们这几千人里有比我想象得多得多的小搭档肯打和能打，奔赴多多买菜等新营业一线。”2020年10月，在拼多多五周年庆典上，董事长黄峥颁发内部演讲称，拼多多全员都要“开启硬核格斗模式”。

在线上流量见顶的配景下，社区团购被视为斲丧互联网期间的最后一片蓝海，成为各家互联网巨头争抢的核心。

作为毗连斲丧者的渠道，团长是社区团购可以或许运转的要害。招商证券研报表现，美团优选首要以地推、扫街、造访的方法获取团长，拼多多则通过电话造访的方法；美团地推每拓展一位团长，嘉奖160元，滴滴的“橙心优选”和拼多多的“多多买菜”是130元。一位北京市用户对第一财经记者暗示，近期在小区四面屡屡遇到美团买菜的地推职员，该地推职员暗示天天有10个拉新使命（注册加下单），只有效户下单才算拉新乐成。

制止今朝，美团和拼多多攻城略地的范畴最大，进入的都市数目均高出200个。

然而，在猖獗扩张和烧钱的背后，是员工加班干活的身影，“康健”成为不行回避的话题。

记者相识到，拼多多实施严酷的上放工打卡制度，早上11点上班，晚上广泛11点放工，每周日加班。因为长时刻的加班，记者在与拼多多员工打仗的进程中，纵然长短焦点部分的部门员工精力状态也不太好。

究竟上，加班在互联网公司很是广泛，已经形成“996事变制”，即上午9点上班、晚上9点放工、一周事变6天，近几年被多次接头与质疑。其背后，有上市公司市值颠簸、前沿科技创业公司竞争剧烈，以及员工愈发重视小我私人糊口与自由等多重身分。

南都民调中心2020年12月宣布《职场压力与加班状况观测陈诉》表现，超七成受访者明晰暗示本身今朝的事变必要加班，占比约为72.58%。48.41%必要加班的受访者暗示每周的加班时长可以节制在10小时以内，8.02%的受访者暗示每周加班时长在20-25小时，3.48%的受访者加班时长在25-30小时，2.72%的受访者乃至暗示本身每周的加班时长高出30个小时。

【愿天国没有007，互联网文化不该该是压榨文化】

图：图虫

来历：21Tech(News-21)

作者：杨清清

编辑：李清宇、刘雪莹

人们以百感交集的神色迎来了2021年。传来某电商企业员工破晓一点半在放工的路上猝死的动静。23岁，柔美岁月才方才开启，却永久定格在了被寄予无穷祈望的新年。

猝死常见的是行为性猝死。它包罗两种环境，一种是行为诱发隐藏心源性疾病导致猝死，一种是行为量过大导致内脏器官超负荷产生猝死。前种环境没有或很难搜查出来，后种环境则是个别相对可控的。

公元前490年，希腊部队在马拉松平原大胜波斯，年青兵士菲迪皮德斯衔命，持续飞跃40多公里，向雅典人民陈诉“我们胜利了”，说完便倒地捐躯了。这是人类马拉松长跑的源头，也是行为性猝死的最早案例。

互联网企业员工产生的非行为性猝死，连年来也偶见报道。个中不解除也是恒久高强度事变诱发隐藏心源性疾病导致猝死。但令人吝惜之余再生悲愤的，是年青员工一连高强度事变导致内脏器官超负荷产生猝死，俗称过劳死。