前程无忧《职点》爆聊短视频关注Z世代职场生态

95%的结业生在建造简历中不知道怎样示意本身？怎样表明去职的缘故起因？怎样面子公道地提出薪酬要求？大企业只看名校结业生？人际相关是不是职场上最强的手段？中国势力巨子的人力资源处事商出息无忧为辅佐“Z世代”职场人更全面地相识店主的选才门道、解密雇用信息后的各类潜台词、筹划可行的职业方针和成长路径，特推出职场谈天短视频节目——职点，约请行业资深人士、HR专家通过7分钟一集的短视频，就全网热议的职场痛点题目深入理会，力争“混迹职场，一点就通”。

事变固然只是“这点事”，可是在求职路上和事变中有许多的明暗法则让许多年青认为“很重”、“很累”、“很狐疑”。出息无忧约请了一批HR高管、职场达人和资深用户，就简历、口试、职业成长和办公室人际相关中分享履历，表达概念，先容法则和法令，同时也对职场新的征象和趋势予以先容和点评。祈望能促成求职者与店主之间更多相识，让求职少走弯路，职场多些轻松温和遂。

第一季《职点》短视频节目共20集，一集7分钟，将于克日在B站、微博、腾讯、爱奇艺、哔哩哔哩、优酷等视频网站，喜马拉雅等移动音频平台同步首播。

出息无忧作为中国领先的人力资源处事商，每年为数十万店主的人才雇用和人才作育提供处事。在这进程中发明，固然新兴行业与新兴职业的热度不绝晋升，但“求职难”、“择业难”的题目仍得不到有用缓解。在此配景下，于2016年推出的“跨职挑衅8小时”系列职场微综真人秀已一连5季，连系中国等近30家知名店主辅佐年青职场人相识差异行业，得到了全网万万级的阅读寓目与互动接头。2019年又推出《超等演习生》项目，辅佐大门生早一步进入企业，相识职场，发明得当的将来事变

此次新推出的“职点”短视频节目将环绕“Z世代”职场人的诸多“不敢问”、“无法问”、“没处问”和“怎么问”的迷惑，通过单集7分钟的时刻，辅佐95后“混迹职场，一点就通”。

（编辑：湖南网）

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