达美乐联手Moka 数字化雇用助力达美乐快速开店

　 短视频，自媒体，达人种草一站处事

跟着海表里卖营业的增添，作为环球人气比萨品牌及外送专家，达美乐迎来了高速增恒久。中国达美乐贩卖额每年飞速递增，且开店速率越来越快，估量5年内，达美乐中国的餐厅数目将破千家。

在达美乐的快速成长中，人才是根基保障。企业内部为人才铺设的快速提拔之路是吸引人才的要害，而踏实的信息化基本建树是人才获取的敦促力。

快速提拔 吸引人才

人才质量与餐厅业绩痛痒相干。达美乐讲究“以工钱本”，齐集表此刻对人才的招募和培训都很是重视，企业内勉励员工内部提拔，施展优越人才的代价。餐厅员工，最快可以通过18个月的培训和查核成为餐厅司理。向上尚有地区司理等更高的地位可以提拔。在业内可以说长短常快的提拔速率。内部提拔可以鼓励员工的事变起劲性，把吻合的人放在吻合的岗亭。

对付快速成长中的达美乐，开店速率快，提拔空间大，也成为达美乐吸引优质候选人的一大上风。

数字化雇用 以营业为导向

餐厅作为最小利润单位，餐厅打点组对餐厅利润起到要害浸染。为支持营业扩张、储蓄要害人才，达美乐与Moka睁开深度相助，进级数字化雇用打点体系，晋升人才雇用服从和数字化打点程度。

1、数据打点：从分手到整合

数字化雇用打点体系对达美乐最大的代价就是数据的整合打点。 达美乐的餐厅分手在世界各地，这种分手的状态会对人才雇用和打点带来不少贫困。Moka体系则从源头将全部分手的雇用数据线上化、齐集化、类型化打点。

渠道上，通过Moka体系整体、批量地宣布地位、革新地位、收取各个渠道来的简历，在一个平台上完成全部平台的操纵。还能从简历数、入职人数等差异维度评估各个渠道的结果。

数据统计上，HR从Moka靠山就可以看到各个餐厅打点组尚有哪些岗亭空白，哪个片区必要重点存眷。已往达美乐每个HR必要花大量时刻用Excel统计雇用数据，此刻设置好数据报表，体系就可以及时更新，数据统计利便快捷，不易堕落。

流程类型上，HR通过Moka体系将雇用流程类型下来，然后各个部分、餐厅都凭证公司计划的流程去走，操纵上更类型了，对人才质量的甄选更可控了。

2、内推打点：从单一到多元

在达美乐浩瀚的人才来历中，内推是一个很有用的渠道， 是达美乐很是重视的人才雇用方法。

可是，达美乐的内推也会碰着不少贫困。好比，已往的内推首要在线下举办，候选人填写表格给到HR考核，流程较量伟大。其它，内推的玩法也较量单一。只有当被保举人入职后，内推人才气有机遇获得必然金额的奖金，嘉奖方法较量单调。

达美乐上线Moka雇用打点体系，内推流程线上化后，大大晋升了内推的便捷性。员工通过Moka的内推平台，可以利便地相识有哪些地位正在招人，把地位天生内推海报，然后利便地发到伴侣圈，同时增强了内推撒播。

其它，达美乐也富厚了内推的嘉奖机制，好比内推积分，内推排名等。把内推的嘉奖细化，被保举人进入口试也可以拿到必然的积分嘉奖，让内推变得更轻易后，员工的内推起劲性就被替换了起来。

HR会按期统计各个地域的内推排名。上线 M oka体系后，通过流程线上化，内推结果明明改进，简历数目明明增进，内推地位也从餐厅的打点组扩展到职能类的岗亭。

3、餐厅雇用：从粗放到风雅

达美乐中国的人事司理金老师先容说：“为共同开店方针，凡是会提前3个月做大好人才储蓄，新员工通过2个月的培训后，正式在本身的岗亭上发光发烧。”

餐厅打点组候选人每每会很是垂青餐厅的地理位置，也会对新开餐厅四面的餐厅举办考查，相识其事变流程和情形。因此，做好餐厅地理位置的展示和相干地位展示很是重要。Moka辅佐达美乐打造餐厅打点组雇用派别，晋升候选人投递体验。

一方面，当候选人到店后，可以通过手机端打开达美乐餐厅雇用派别 ，简朴填写小我私人书息后就可以申请吻合的地位。

另一方面，在派别中添加L BS 地理位置处事 ，可以表现全部达美乐的餐厅位置。候选人可以查察四面餐厅有哪些地位，有没有得当本身的，然后去投递简历。餐厅求职像订比萨一样简朴。

推广门槛低是数字化体系的基本

达美乐是世界连锁品牌，在多个都市都有餐厅，人才招募也深入内地。因此，选择一款能在世界范畴行使，同时推广门槛低的雇用打点体系，是达美乐最根基的要求。

在选型中，达美乐重点研究了差异雇用打点体系在连锁餐饮规模的实践案例，并与业内的行使者普及交换，较量各体系在业界的口碑。同时，对体系成果、操纵体验举办了深度测试。Moka因其简朴的操纵、精彩的用户体验深得达美乐人力资源部的青睐。尤其是餐厅司理的移动端操纵，将来数字化雇用打点体系势必奉行至餐厅处事组的雇用中，餐厅司理在手机上就可以或许完成候选人的口试、评价、试工、入职等流程，简化餐厅司理的操纵，将对餐厅司理的雇用事变辅佐很是大。另外，Moka乐成地处事了多家国际连锁餐饮企业，拥有富厚的实验履历，形成了精采的业界口碑。因此，达美乐越发强项地选择了Moka。

（编辑：湖南网）

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