访低调务实的中南资本：战略投资肯耐珂萨，布局人力资源科技

发布时间：2020-08-17 06:09:19 所属栏目：业界来源：网络整理

导读：但这几年，跟着经济情形产生变革，企业的计谋成长，以及人力打点需求都在改变，HR不能范围在把本身的专业手段仅仅应用到企业雇用、薪酬打点、员工培训等环节上，

因而人力资源数字化不是针对单一场景、流程可能工具的，而是贯串人力资源全生命周期打点的。从雇用开始，这是人才进入企业的第一步，接下来人才在企业的职业路程是晋升组织效能的要害，包罗一般事宜的数字化打点，以及员工的作育和成长，晋升小我私人绩效的同时，敦促组织绩效，这是员工与企业组织的双赢。