谷歌CEO称该公司员工将来不会全部采用远程办公

据外媒CNET报道，尽量Facebook和Twitter已经公布对应承员工长途事变的政策举办了重大更新，但谷歌并没有理睬对其事变场合的重点举办任何重大改变。相反，这家搜刮巨头正在采纳一种越发审慎的方法，该公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在周五宣布的采访中汇报Wired。

“当凡是不在一路事变的差异团队不得不聚在一路举办‘脑子风暴’、创意进程时，我们的事变服从会有多高？”皮查伊说。“我们会有研究、观测、从数据中进修，进修什么是有用的。”

此前Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）暗示，这家交际收集巨头将应承部门员工恒久在家办公。他暗示，在将来5到10年内，Facebook约有一半的员工也许是长途事变。上周，Twitter也做出了相同的公布。该公司CEO杰克·多西(Jack Dorsey)本周早些时辰也将这一政策扩展到了他的另一家公司--移动付出公司Square。

关于长途事变政策的接头凸显了环球最大的科技公司在新型冠状病毒迫使环球各地的办公室空前封锁后，怎样从头评估他们的营业方法。皮查伊此前曾暗示，在2020年剩下的时刻里，大大都员工将回收长途办公。本周早些时辰，他暗示，工人们很也许会以轮换的方法进来，到本年年底前，办公室的运营手段将到达20%或30%。

谷歌正在举办大局限的办公室扩张，包罗对其位于加州山景城的总部举办大局限扩建。该公司还在投资在加州圣何塞的一个大型园区，以及在纽约市的一栋翻新大楼。皮查伊暗示，长途事变不会影响这些项目。

“在全部的场景中，我估量我们必要物理空间来让人们聚积在一路，绝对的。我们将来有许多增添打算，”他说。“以是，纵然有一些打算举办调解，我不以为我们现有的足迹会成为题目。”

尽量云云，新冠病毒的封闭照旧给这家公司带来了更普及的影响。谷歌的告白营业在第一季度呈现了下滑。该公司告诫称，第二季度的告白营业“坚苦重重”。另外，谷歌还放缓了本年剩余时刻的雇用打算，据报道，谷歌将本身2020年下半年的营销预算减少了一半之多。

“我们正在放缓雇用打算，但我们仍在招人。这并不料味着我们不寻求服从，”当被问及也许的裁人时，皮查伊汇报Wired。“我们正在探求我们可以纠正的规模，我们可以更有服从，可以精简的处所。”

【来历: cnBeta】

（编辑：湖南网）

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