人社部五项法子促进高校结业生就业 58同城全方位提供优质线上雇用处事

克日，在国务院联防联控机制消息宣布会上，人力资源和社会保障部相干认真人先容，2020年高校结业生数目将创汗青新高，到达874万人。面临数目上升的结业生群体，以及尚未褪去的疫情，人社部推出“五个一”法子，进步着聘就业的在线化程度，保障结业生顺遂安详就业。

据悉，2020年高校结业生总人数将比客岁同期增进40万，就业使命很是重。为了促进结业生群体稳就业，人社部出台“五个一”促就颐魅政策，包罗：启动一项问卷观测，相识疫情影响下结业生面对的迫切坚苦和生理状态;组织一系列收集雇用勾当，提供有针对性的就业岗亭;推送一批在线指导课程，提供职业指导和内心向导;增进线上可治理事项，为结业生治理就业协议签署和报得手续等提供便利;开展一系列就业创颐魅政策的推介勾当，扩大下层就业、机动就业等政策知晓面，让高校结业生得实惠。

在疫情防控时代，传统的校园宣讲会、雇用会、线下口试，慢慢走向线上化，线上化雇用可以镌汰直接打仗，使高校结业生更安详安心地求职择业。

针对疫情防治的非凡环境，58同城的一系列线上化雇用产物施展了促进高校结业生就业的结果。个中，企业VR雇用器材依托假造三维空间技能，将企业情形的3D布局转换为平面可动的图片素材，让高校结业生足不出户就能查察企业办公场合全貌，全方位相识企业内部情形。应聘李宁、德邦快递、麦当劳、同一企业等企业的高校结业生，可以在58同城临感VR专区720°查察企业事变情形，环顾办公室、集会会议室、餐厅、勾当空间等地区环境，体验身临其境的事变气氛。

不只云云，高校结业生还可以运用58同城的“智能求职助手-小聘”谋事变、查进度、解疑问、学常识，实现千人前面的求职体验。新进级的“微聊”能为结业生提供更富厚全面的企业信息，求职者还可以了开除用方的简历查察服从、IM回覆率、回覆相应时刻等三大指标，综合研判下一步求职计策。防疫时代，58同城还免费为企业提供视频口试处事，宽大求职者可通过在线视频口试方法，应聘更多心仪企业。

作为百姓雇用大平台，58同城以富厚多元的雇用器材满意疫期结业生在线求职需求，并不绝创新研发雇用产物，行使户得到越发本性化、人道化的雇用处事体验。跟着春季校招季的光降，宽大企业也可以通过58同城雇用甄选优越结业生，以线上化雇用方法晋升招才服从，为企业在疫期后的成长积储更大力大举量。

（编辑：湖南网）

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