AI战“疫”，这家互联网公司复工真硬核！

跟着企业慢慢复工，大批员工已经返岗。怎样筑牢防疫“堤坝”？这成为众企业面对的庞大检验。逐日康健打卡、九成以上员工长途办公、“科场式”就餐……，拥有6000多名员工的网龙收集公司通过数字化赋能，在复产的同时，打响了AI战“疫”。

九成以上员工“云办公” AI晋升企业免疫力

“为了确保疫情防控事变执行到位，请共同如实填写以下问卷。”天天早上9 点多，网龙的员工就会收到“AI同事”唐小晴发来的单子，并按照单子提醒举办当天的线上康健打卡。

逐日康健打卡，及时相识员工身材状况，这只是网龙防控疫情的设施之一。为了停止员工聚积办公，2月8日，网龙在公司内部宣布了长途办公的通告，自2月10日起，除了非凡工种外，其他员工“宅家”办公。据悉，今朝网龙九成以上的员工实现“云办公”，“AI高管”唐钰“牵头”发送问卷观测，相识员工长途办公进程中碰着的题目，并指定专人按照观测环境，及时办理题目。

网龙九成以上员工实施长途办公，图为一员工晒出的居家办公照

“AI项目打点司理”唐胜也没闲着，在长途办公时代，他认真用大数据清算所有员工的项目投入信息等，参加公司项目打点，并网络员工优越创意举办分享。

网龙收集公司首席执行官、互联网教诲智能技能及应用国度工程尝试室副主任熊立博士先容，网龙可以或许在非凡时期推广云办公，一方面是公司恒久以来僵持以事宜为中心的事变模式，同时，借助AI技能、自主研发的交际软件99游等器材，也为云办公打下了精采的基本。另一方面，在长途办公进程中，“AI团队”施展了重要浸染，大大进步了企业打点的执行服从，促进防疫法子的敏捷落地。从这次战“疫”中也可以看出，人工智能赋能企业打点的代价在非凡时期会愈发现显，借助AI完美组织打点，将成为企业打点的新趋势。

倡导“零打仗” 到司员工至少保持1米以上的间隔

针对少数确实必要到公司上班的员工，网龙定制了《来司办公防疫指南》，形成了来司前、入司后的一整套类型化流程。

网龙要求员工停止面扑面打仗，倡导屏对屏的雷同。一般不行停止的打仗，如收支公司、就餐列队等，需保持1米以上的间隔。同时，员工每隔2个小时要丈量一次体温。为了停止面扑面就餐，网龙的食堂还采纳了“科场式”就餐座位，并要求员工用餐前一秒再脱口罩。

图为网龙收集公司的防疫宣传海报

对付从外地回到长乐土区举办断绝的员工，公司后勤部分配置了蔬果供应群、订餐群等线上处事，辅佐员工代购糊口用品和食品。

值得一提的是，网龙进出门禁机实现了出格的扫脸成果，员工不消摘下口罩也能被呆板辨认，从而实现自动开门。

熊立博士先容，在数字化赋能抗“疫”的阶梯上，网龙在做好自身防疫事变的同时，也将进一步思索怎样应用AI、VR等技能试探更多“零打仗”“云办公”产物，为其他社会组织提供疫情防控的网龙样本。

外地回到长乐土区必要举办断绝的员工，后勤部分可帮其代购糊口用品、食品等

（编辑：湖南网）

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