加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 湖南网 (https://www.hunanwang.cn/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 业界 > 正文

长途办公软件火了,但疫情事后该怎样一连火下去?

发布时间:2020-02-04 19:56:44 所属栏目:业界 来源:图虫 记者 | 陆柯言 疫情影响之下,各大公司纷纷号召员工在
导读:(原问题:长途办公软件火了,但疫情事后该怎样一连火下去?) 图片来历:图虫 记者 | 陆柯言 疫情影响之下,各大公司纷纷招呼员工在家办公,在线办公软件之间的用户抢掠大战也由此打响。 近几日来,企业微信、腾讯集会会议、阿里钉钉、华为云WeLink先后宣布远
(原问题:长途办公软件火了,但疫情事后该怎样一连火下去?)

长途办公软件火了,但疫情事后该怎样一连火下去?

图片来历:图虫

记者 | 陆柯言

疫情影响之下,各大公司纷纷招呼员工在家办公,在线办公软件之间的用户抢掠大战也由此打响。

近几日来,企业微信、腾讯集会会议、阿里钉钉、华为云WeLink先后宣布长途办公指南,字节跳动旗下办公套件“飞书”也实时上线了“线上办公室成果”,提供长途办公配套处事。同时针对疫情防控增进了新成果,好比企业微信的在线问诊、飞书的康健报备等。

但从返工首日的行使环境来看,各大长途办公软件好像还没有针对流量的发作做好筹备。

2月3日上午,多位网友反应包罗钉钉、企业微信、华为WeLink在内的在线办公软件先后瓦解,呈现了无法登录、无法收动员静、视频集会会议间断等题目。当天午时,这些软件的各项成果已经慢慢规复正常。

业内人士预估,将来一段时刻内,跟着更多企业开始规复上班,长途办公的需求还会继承增添,2月10日当天,在线办公的流量有也许会登上新的巅峰。多家企业回覆界面消息记者称,正在对此做响应的扩容筹备。

按照今朝果真的数据,在节后开工首日,有高出1000万企业在行使阿里钉钉长途办公,企业微信的企业用户数也到达了数百万,小我私人用户数上万万。华为WeLink和飞书暂无果真用户数据。

今朝市场上主流的综合性在线办公软件首要包罗企业微信、阿里钉钉、华为云WeLink、字节跳动飞书等,这几款软件的成果相似,首要满意OA打点、视频集会会议、在线协作等需求。

企业微信:首要成果是办公雷同。今朝,最新版本的企业微信支持10000人全员群、疫情时代支持300人音视频集会会议、1000人紧张关照,以及群直播、网络表、在线问诊、疫情专区等手段。针对办公场景,企业微信今朝提供免费的基本应用,包罗:通告、打卡、审批、讲述、日程,以及微文档、微盘等协作器材,根基操纵与微信沟通。

飞书:2月2日,字节跳动旗下办公套件飞书公布推出“线上办公室”成果。按照先容,“飞书线上办公室”默认提供语音雷同,每个办公室支持最多50人同时在线,提供一键入会、禁言等成果。今朝,飞书已面向全部用户免费开放所有长途协作成果。1月28日-5月1日时代,飞书免费提供不限时长的音视频集会会议、无穷量在线文档和表格协作、长途打卡及审批打点等处事。

华为云WeLink:WeLink是华为云在2019年底上线的智能事变平台,提供康健打卡、信息关照、1000人在线协作、千人视频集会会议、有声常识音频、云端文档、在线培训、事变陈诉等成果,同时支持毗连大屏、智能摄像机、云打印机、NFC等外部硬件装备。

阿里钉钉:具有全员群、群直播、打卡、在线协作文档、钉钉审批、日记等成果,支持外接智能硬件、音视频通话,视频集会会议免费开放102方,针对医疗、教诲、政务等行业有适配方案。

自媒体“数字化评述“首创人高振刚对界面消息记者暗示,这几款软件各有特色。阿里钉钉善于企业的OA打点,在打卡、报销、审批等方面的体验更优;企业微信的特点在于可以和小我私人微信号绑定,有利于实现公司内部的协同及财富上下流的赋能;飞书注重内部的信息畅通和协同;华为WeLink在成果上则对跨国公司最为友爱。

除此之外,为了欢迎暴涨的长途办公需求,各个垂直规模的软件产物都推出了响应的扩容和模板等法子,个中包罗音视频集会会议类的腾讯集会会议、小鱼易连等;在线协作类的石墨文档、印象条记、腾讯文档等;OA体系类的泛微收集等。

市面上琳琅满目标长途办公软件,险些都能在技能上办理企业办公的需求。但网易云信资深产物司理杨狄以为,长途办公最重要的是基于线下打点协作履历的即时协作。今朝市面上有不少致力于这方面的器材僻静台,可是由于各个企业之间的组织文化、打点模式、协作流程的差异,很难有一款器材真正可以或许做到完全合用企业。

好比,在互联网行业傍边,措施员和产物、测试、计划之间的雷同频仍,今朝更得当在线下的场景产生,由于在线上要想启动集会会议可能接头,如故必要一些噜苏的门槛。

除此之外,长途办公也存在着一些痛点。除了今朝呈现的动静耽误、卡顿等技能上的题目,员工面临新事变方法的成熟度也有待进步。当办公情形改变,无人监视,员工的事变服从一时刻难以担保,必要越发完美的查核方法来束缚。

(编辑:湖南网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

    热点阅读