腾讯变革职级体系 每年各级干部能下比例不低于5%
发布时间：2019-06-14 17:05:29 所属栏目：业界 来源：21世纪经济报道(广州)
导读：（原问题：腾讯厘革员工职级系统，明晰中高干绩效：每年下调比例不低于5%） 来历丨21世纪经济报道 记者丨白杨 6月10日，据21世纪经济报道记者获悉，腾讯今天宣布内部邮件，对公司现有的职级系统举办了厘革。同时，记者还独家获悉，腾讯对中高干群体b50的绩
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对比客岁的组织架构调解，这次的职级系统调解对腾讯员工的影响着实会更大。已往，腾讯职级的“上下”通道着实也一向都存在，可是时刻太长了，让制度的实验也变得越发情势化。目前后次调解可以看出，腾讯或者要开始从头疏通一下这个“上下“通道了。
 本文来历：21世纪经济报道
责任编辑：姚立伟_NT6056
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