为什么公司不喜欢要30岁的程序员？

本日看到技能接头群内里有这么一段对话，30多岁的人因为想改变糊口的近况，转行进修编程。

小编看到这个照旧略显心伤，可是照旧要把一些真实的社会近况汇报那些年数轻微大点的入门级措施员

1.从公司的角度来说，用年青措施员本钱要低

在海内的大情形下，常识产权掩护不力，许多软件的实当代码都是拿来主义，出格是在一些小公司做项目时，许多代码都是写得低级、加上从网上找来代码拼集，尽快实现根基成果就行，什么机能、可维护性、可扩展不太管，完成使命就行，在这种环境下，二十多岁人能搞定，没有须要去找30岁那种履历富厚的人，后者人力本钱比前者跨越许多。

2.年青人能写代码的时刻更长，对公司来说越发有作育代价

招20出面人来写代码，他可以一连再写上许多几何年到30岁，但招一个30岁的人来，你知道他还能做几年技能

3.早年的技能履历此刻未必有效，出格是在技能更新很快的本日

软件开拓的技能、器材在不绝进化，出格是在一些新技能、新器材方面，30岁以上的人未必比二十多岁人强许多，30岁以上的人在许多年前所把握的一些技能履历已经被丢弃了，互联网技能更新就是光鲜的例子。

4.年青人的精神更好，时刻上更能获得保障。

30岁以上的人，必要更多的时刻来照顾家庭，不像二十多岁的人那么有精神来尽力写代码，加班开会，且能保障打算的执行。30岁以上的人，花许多精神行止理赏罚特另外工作，出格是孩子、老人，一旦有什么题目？再重要的代码都得放下，在中国区域辽阔，假如工作得回田园处理赏罚，那告假可不是简朴几天的工作。对付小公司可能项目较量忙的公司这个时刻都受不起。

总结了这么多，不是说年数大了，就不去进修编程了，就彻底的放弃了，把工作说清晰，更能相识到个中的难处，降服起来也越发轻易。人照旧要有空想的，连做梦的勇气都没了，这辈子也就空空焉。

假如心田尚有编程的空想，可能进修进程中碰着的狐疑可以加老码农的微信号coderonline，问问编程到底是咋回事。想深入进修编程，获取编程内里那点事，可以存眷老码农的微信公家号：措施员互动同盟(coder_online)，内里集结了浩瀚的自学编程以及编程好手。

（编辑：湖南网）

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