两性大差异：男女措施猿在进修中的 9 个差别

注：劳伦斯 · 布雷福德（Laurence Bradford）是编程教诲网站「Learn to Code With Me」的开办人，她依托本身的网站对 504 名编程学员举办了一次观测，并通过说明得出了男女学员在进修傍边的 9 大差别。

科技行业凡是被以为是男性的规模。尽量在已往几年内「晋升女性在科技行业中占比」的呼声此起彼伏，但在主流的大型科技公司中，男性的占比依然要远高于女性——女性在科技公司的占比每每少于 30%。

但这是否意味着女性对付进修编程等科技不感乐趣呢？ 作为一个辅佐人们进修编程能力的网站的首创人以及一名女性，我抉择对网站的用户举办深入说明，以便研究男女两边在进修编程的时辰存在哪些区别。

最近我在「Learn to Code With Me」网站上宣布了一项观测，在看到受访工具在性别方面靠近均衡的时辰，我不禁感想兴奋。在 504 名受访工具傍边，男性占有了 264 名，而女性则为 240 名。

虽然，这项观测的数据存在必然的毛病。这项观测并不切合科学的尺度，由于全部问卷都是受访工具自主填写及提交的，这种操纵方法在技能角度上是不行举办检讨的。

在项观测中我发明男女编程学员在进修中存在 9 个区别。

1、男性进修编程的年数每每越发年青

如图所示，更多的男性选择在 18－24 岁之间进修编程常识，但两边最为齐集的进修年数均为 25－34 岁的区间，在该区间中女性的比例要高于男性。

除了 25－34 岁的区间以外，在别的年数段中男性的占比均高于女性。在接管观测的女性傍边，约一半介乎 25－34 岁。而我本人也正是介于这个年数段之间才开始进修编程常识的。

2、与男性对比，女性每周进修编程的时刻相对较少

总体而言，女性每周进修编程的时刻要比男性较少。

现实上，在接管观测的女性傍边，约一半的女性暗示她们每周进修编程的时刻要少于 5 小时。115 名女性暗示她们每周的进修时刻介乎 0－5 小时之间，但位于平等学时区间的男性数目仅为 90 名。

在每周进修编程的时刻高出 20 小时的观测工具傍边，有 30 名为男性，仅有 16 名为女性。

3、和男性对比，每周耗费 20 小时以上进修编程常识的女性学历每每更高，年数也更大

那么，这 16 名每周耗费 20 小时以上的时刻进修编程常识的女性具备奈何的特点呢？其特点如下：

个中 10 名年数齐集于 25－34 岁之间，4 名介乎 35－44；

教诲水平较高，个中 8 名拥有硕士学位，5 名拥有大学学位；

16 名傍边有 15 名以「探求更好的职业」作为进修编程的来由；

个中 7 位暗示本身今朝处于赋闲状态，正在寻觅事变。

而 30 名男性的特点则为：

个中 20 位的年数介乎 18-24 岁以及 25－34 之间（各 10 名）；

和进修时刻临近的女性对比，教诲水平相对较低：个中 12 名拥有大学学位，5 名拥有大专学位，4 名仅为高中学历；

个中 18 名为以为进修编程的来由是「探求更好的职业」，但也有 18 名以「成立本身的企业」作为进修来由；

个中 9 名暗示本身处于赋闲状态，8 名拥有全职事变。

留意：在该组内男性的教诲水平广泛低于女性的缘故起因或者是他们广泛较为年青。

4、在进修坚苦方面，男女学员的反馈很是临近

「挤出时刻」以及「保持进修的动力」好像是全部观测工具的共性困难，尽量选择这两项的女性比例要略微高于男性。在「保持进修乐趣」的选项上，男性的比例要略高于女性。

5、在观测工具中，绝大部门女性来自美国

在观测工具傍边，有一半以上的男性（55.7%）来自美国以外的地域，但靠近三分之二（62.5％）的女性来自美国。

因此，观测工具所网络的女性数据并不能成为全天下的女性的代表。《福布斯》（Forbes）杂志的一篇文章反应其他国度在科技方面的成长速率已经逾越了美国。

6、男性和女性编程学员都但愿从事网页开拓事变，个中更多比例的女性但愿从事网页计划事变，而男性则更倾向于成为软件工程师

岂论男性或女性编程学员，均有半数阁下将网页开拓事变界说为本身的抱负职业。而倾向于其他职业的学员其意见广泛更为分化，女性更倾向于用户体验、用户界面以及计划等方面的事变，男性则更偏幸软件工程及移动开拓相干事变。

7、女性的自学时刻广泛要少于男性

接管观测的女性学员傍边有 56.7% 的进修时刻少于六个月，而平等比例的男性仅占 43.6%。另外，有 18.9% 的男性的进修时刻高出两年，平等比例的女性仅占 10%。

总体而言，与男性对比，女性每每乐意参加周期更长的课程。这也意味着尽量在宏观角度上女性的进修时刻要少于男性，但前者的一般进修服从要高于后者，缘故起因或者是由于女性的专注水平更高。

同时，在观测中我发明女性在进修网站上的停顿时刻广泛比男性要长。

8、男性倾向于创业，而女性则但愿成为自由职颐魅者

在两类性别中，大部门学员都选择将「得到全职事变」设为本身的方针。但在女性分组中，排名第二的选择是「自由职业」（38.8%），而选择「创建小型企业 / 创业公司」的仅占 14.2%。

在男性分组中后两类选项的比例很是靠近：29.5% 选择了「创建小型企业 / 创业公司」，28.8% 选择了「自由职业」。

在上图中我们不难发明，面临「创建小型企业 / 创业公司」的选择时，男性和女性学员发生了庞大分歧。

（编辑：湖南网）

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