专治不明白！必看“认知型企业进阶宝典”武侠版

在新情形下流刃有余的企业，都从基础上重塑了手艺、人才和文化的打点方法。文化是泥土，手段是栋梁。企业必要成立以火速事变流为驱动的新的事变方法，从而更好地顺应快速变革的市场与客户。在这种火速文化的泥土之上，应充实思量以人才为焦点，以AI增能，敦促员工手艺的重塑和进修的转型。

要诀七：有侠义 大侠好手的区别——重塑员工手艺，引发组织潜力

武林中不乏好手，成为大侠的只有几个，区别就在于好手只是武功好，而大侠不只武功好，尚有侠义心肠，使他的武林招呼力无可对抗。

对付企业，信赖与安详乃制胜之道，也是企业铁血丹心般的“侠义”。

安详性对付增长信赖和确保企业的持久成长至关重要，企业必需分身人神秘素以及要害事变流和数据源的安详，人类伶俐和人工智能双管齐下，营造顺畅无缝、高度安详的客户体验。阛阓如沙场，免不了残忍的竞争以致厮杀，但真正有生命力的企业肯定是有正确代价观，可以给客户带来信赖与安详的企业。正如江湖天下里，侠之大者，无不不是秉持着一颗赤诚之心，为国为民，吊民诛讨，造福一方黎民。

纵观武侠的天下，任何一位江湖子女都必要一连不绝地修炼几十年方可有所成绩。企业的转型同样云云，它是一个进程，是一个打造差池称竞争上风的进程，正如冷武器与热武器的差池称一样。风云幻化的商界不绝被新技能与新趋势攻击，正视这些攻击，选择在攻击中一连进化，加之IBM企业版的“大侠宝典”，纵然路上有阻碍和各类不确定，也能安稳应对，赢得将来。

（编辑：湖南网）

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