措施员想转产物司理？不妨先看看这几本书

信托你身边必然有不少措施员转产物的人，由于措施员转行产物司理有着莫大的上风，想要成为一名优越的产物司理，你应该对这个规模产生的工作时候保持好奇心，阅念书本，亲近存眷博客，成为大量创意的接收者，然后看看与你最有共识的有哪些？

以下是我进入产物打点后阅读的第一批书，无论我在哪城市随身携带，每隔几个月或几年城市重读一遍，这些书本涵盖了基本理论和根基实践，书中的要领放到本日依然合用，假如你想成为一名产物司理，不妨从这些书本开始：

1、《The Inmates Are Running the Asylum 》

2004年3月份出书的这本书是第一批提出软件可用性的书，他提出软件团队大多是孤独的，特指了微软，先是忽视用户体验，最后还要怪用户不领略。本书通过大量的商务案例，透彻地描写了我们面对的挑衅，并从要领学上提供了逃离我们本身热心营造的技能牢笼的指南。

总而言之，，我一向把这本书列为产物团队成员必读的一本书。

2、《启迪录》

认真界说和开拓产物的高级司理人Marty Cagan所撰写的这本书很是普通易懂，是一本不错的产物司理入门书本，和上一本一样，《启迪录》同样偏重于存眷用户的痛点，而不是技能办理方案，我很喜好这本书，他在书中详细地描写了产物司理应该具备的特质，包罗以方针为导向，对团队和用户有同理心等，当你阅读这本书的时辰，你就能领会Cagan对产物事变的激情亲切，而且具有传染力，自从读了这本书，Cagan就是我的偶像

3、《理会极限编程》

XP代表极限编程，这是火速开拓的另一种思索方法。Beck用简朴易懂的说话表明白XP的代价、原则和流程，并给出了从行使XP中获益的团队的例子。对我来说，最重要的一点是，协作和开放的文化孕育了改造的手段，由于团队成员可以及时接头正在产生的一些状况。建设这种范例的文化做起来现实上很难，可是Beck将其解析为可操纵的进程。

4、《创业维艰》

Ben Horowitz 的故事听起来很风趣，不外也正是他的故事让我抉择保举这本书，他在书中坦白的谈到了本身犯过的一些错误，雇用员工时垂青哪些品格，以及他怎样赋予团队权力，产物司理无论地位坎坷都应该以身作则。阅读这本书让我学到许多关于产物司理的软手艺，

5、《精益创业》

埃里克将精益创业提炼为一个反馈轮回：设法—开拓—丈量—认知—新的设法。正是这本书固定了此刻产物开拓中“假设”和“验证”的观念，当这本书和《理会极限编程》中的实践要领相结适时，你就会拥有一个很是强盛的要领去构建优越的产物

6、《用户体验多面手》

作者Leah Buley拥有富厚的用户体验事变经验，这本书很好地阐发了用户体验研究和计划勾当的方针和盼望。每一章都概述了其所处的生命周期阶段，这段时刻必要做什么，并且列出每一项的勾当都有具体筹备时刻，提议的方针、所需的原料以及接下来做什么等等。书中先容的先容的27种要领将辅佐读者成为事变上独当一面的、精彩的用户体验多面手。

关于作者

Rosemary是一位履历富厚的产物司理，在已往的7年中一向专注于软件开拓、火速实现和精益要领，曾在当局、金融、零售等多个规模事变过，曾任职于ThoughtWorks和Pivotal Labs London。

（编辑：湖南网）

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