【2018慢性病与信息大会】中国人口福利基金会贺雷：新经济时代 公益组织“服务范式”升级换代

举个例子，好比中国更年期妇女，更年期占了女性的1/3到1/2，解放前来说，中国妇女均匀寿命才50多岁，还没到更年期就已经归天了。跟着此刻我们寿命的增进，这是一个庞大的题目，不只仅是一个康健题目，照旧一个社会的题目，一个更年期的女性影响的是她整个的家庭，影响的是三代人。并且我们许多慢性病，高血压、心脏病等等和她的激素杂乱有很是重大的影响，在中国激素疗法在中国接管率不到1%。

客岁我们去巡讲的时辰，许多工具都是大夫群体，讲完往后，大夫说我们应该怎么做。可以看到我们社会存眷并不足。

尿布皮炎不大一点的事，早年没有人存眷，中国此刻没有这样的诊疗尺度和治疗药物，她们去海淘和外购，我们怎么去辅佐她们呢？

再好比说生齿出生的题目，2016年全面铺开二胎政策，我们生齿到达了近十年来的小岑岭，1782万人，后头各人都知道，到了2017年我们呈现了降落，只有1728万人。我们乐意生二胎的比生一胎的人数还多，在期间的变革下，对付不敢生、不肯意生可能说不能生我们公益组织应该怎么样去做，这是进步生齿素质、改进生齿的布局，这是国度一个重大的计谋决定，在将来我们如安在这方面进一步的辅佐。

同样在处事尺度的进级，从康健帮扶到康健赋能。经济模式成长，斲丧进级呈现了，许多新需求在不绝涌现，好比说马云总结五新，对标斲丧进级为五新，这就是我们进级的器材和要素。举个例子，一位Z世代妈妈儿童保健和斲丧进级是这样的，将来公益组织可觉得他们赋能，为他们提供更便捷、更类型、更完美的处事。

 处事模式的进级，从公益捐赠到公益生态。我们许多跨界整合，这里时刻相关不睁开讲，包罗金域医学团体适才讲的，下层没有这种检讨装备，我们怎样把资源做跨界整合。

尚有最重要的常识经济，常识经济的内容，本年各大平台300亿元津贴，在妇幼规模缺乏这种大咖，这些是我们基金会的资源，我们怎么整合这些资源僻静台对接。

在处事规模的进级，我们提出了身材、生理、手段全面康健的一个观念，这是一张各人很是认识也很是心伤的留守题目，这是中国的题目，这是中国已往70年户籍打点制度与已往40年成长模式不绝交叉形成的题目，检验我们的社会。今朝的公益组织杯水车薪，很难真正办理题目。这不只仅是一个康健题目，更是一个生理题目，更是一个成长题目，怎样综合区思量对我们提出了新的检验。

中国生齿福利基金会创立于1987年，我们首任会长王首道老师，我们承袭增长生齿福利，促进家庭幸福，先后得到多个奖项，被誉为最透明的基金。客岁创立了妇幼关爱基金。

我们在创立之初起首干的工作是组织中国妇幼规模最专家的专家资源，专家指导委员会给我们提出来针对妇儿规模染病率高、危害性大，但社会存眷度严峻不敷的疾病，要开展我们的培训等等，为此开展系列事变，无论是共鸣、指南照旧义诊筛查等等。

同时本年我们启动了出格重要的项目，这块但愿获得疾控中心的指导，好比我们针对儿童康健早期过问干与、早体谅、爱童享的项目。时刻相关纷歧一睁开，感乐趣的爱心企业，接待下来接洽我，我信托有许多相助的机遇。

其它一个项目是三减三健康健骨骼中国行，这个项目和康健企业也有许多共识点。

最后着实在已往二十年美国FDA对整个制药行业有很大的见识影响，就是源于计划，处事成果的进级也源于计划，我们怎样更好地计划我们的处事项目。这是国际知名的红点计划大奖，这边是中国今朝红星奖，红星奖成长很是敏捷，正有代替红点计划大奖的趋势。2018年红星奖初次为康健处事提出了申报，焦点就是处事范式与处事进级，无论是哪方面的进级正是我们中国的成长最好的浮现。

科学与艺术在山脚下疏散，在山顶会集。在座的列位做了许多差异的工作，我们全部的爱心企业不正是向着生齿的幸福、社会的福祉这样一个配合的山峰而迈进的进程吗？不管我们在路上是否相遇，可是我们都不孑立，由于感激有你们的一起偕行。感谢各人。

（编辑：湖南网）

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