不到半年吸引1000+计划师入驻平台，这个建材品牌做了什么？

第三：计划师手段系统作育：计划大赛

奥普在“计划圈”敦促的计划角逐，可以提前关照储蓄，或针对已有客户方案中挑选切合大赛要求的方案。不只绝不费时，配置好比“空间把戏师奖（方案或户型具有挑衅性）、最佳顶面处理赏罚等奖项范例，又能包围终端计划师一般贩卖中真正碰着的题目。今朝，单次角逐奥普可网络高出70个的优质方案。

“一个优越计划方案，既可以一般投稿，也可以介入计划角逐，然后角逐获奖，再到社区归档奖（从计划到落地）上传，‘计划圈’有多个渠道可以获得积分”。积分、金币的嘉奖鼓励，除了替换计划师起劲性与代价成绩感，作育终端计划手段，还能收成大量高质量计划方案，而计划师最终又将积分反哺在“优越方案库”中，举办购置和分享。

制止今朝，奥普世界已有超1000家终端门店的计划师入驻“计划圈”，个中VIP账号入驻率已超90%以上，与此同时每周依然在新增VIP账号，且都保持着高度活泼状态，各个门店基于计划营销成单的喜报几回传来。

“不会计划”的四川新商，快速入账百万大单

对付终端经销商门店，真实的成单案例才具有说服性。据相识，奥普产生过经销商逗留在拿图册卖产物，而丢失10万客单的凄切案例。“ ‘计划圈’对奥普终端的赋能已经形成闭环，奥普平凡大板的成交均单值在2万元阁下，而由于优选方案而成单的全屋计划，单值至少在20万到100万元。”为了支持终端全案伟大计划的大单成交，奥普总部还创立了“大单帮扶计划组”。

杨云先容说，奥普在四川的一位新商，有机遇接到一笔大单客户，从“优选方案库”找到计划结果图、还原图给客户参考后，客户对结果很是满足，但由于四川新商自己并不会计划，于是找大单组寻求辅佐。“这位四川新商很快就成交了3笔大单，最高单值超100万元。由于大单组的免费帮扶的时刻及免费次数有限，这位新商也敏捷进级了VIP账号，开始在‘计划圈’进修舆图里自我生长”。

据相识，奥普署理商大部门以生长品级区分计划师所处门店，而手段级别抉择了根基薪资品级，也就是说，做图快、质量高发动了门店业绩，也势必抉择了计划师收入，而闭环的终点就是计划营销的最大效应。

对付怎样搭建体系化的计划师运营平台；怎样激活计划师、晋升计划手段；怎样赋能门店晋升计划营销转化手段，奥普这家上市家居企业已然摸清了服从通路。“酷家乐团队的快速回响，让计划圈的推进比想象更快，我们的整年筹划在7月份已经提前完成。”杨云说。2021年末端计划师的运营平台怎么更良性成长、更风雅化打点，抓世界整体的数据、业绩、品级、活泼度，“全计划师运营”是奥普接下来的方针。

（编辑：湖南网）

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