图森的“逆袭”与王维扬的“执念”

 王维扬：

图森体系里有许多乐成的案例，新插手的人只要去进修这些乐成的案例，对标同样量级的分公司，就没有做欠好的。其它总部也耗费了很是多的实力在分公司系统的建树上。只要紧跟总部，就是在规避风险。虽然，能拿出几百万来做图森的人，自己也是乐成过的，这样的人也会轻易履历主义。可是这些“乐成的履历”许多不是由于本身手段强，而是吃到了增量市场的盈利。此刻的期间又纷歧样了，更多是要看小我私人的手段程度。图森也但愿能辅佐分公司一路生长，互相赋能，走得更久远。

张永志：

履历主义和路径依靠的期间已经竣事了。

王维扬：

对，赚自制钱的期间已经已往了。