UWB室内人员定位技术在隧道施工中的实践

   地道属于高危工程行业，许多人一说地道安详事情就会想到人身生命安详是否可以或许获得保障。施工安详节制，其基础就是地道施工职员的安详保障。对付地道施工职员的安详保障不过乎于，安详猜测、安详掩护以及安详保障，传统的地道施工安详节制要领偏重于地道施工打点的条例、规章，尚有较量适用的护具佩带。可是，这种安详节制要领的结果和适用性很差。尤其在事发前伤害预警、过后救助等方面，险些毫无浸染。

        今朝。跟着信息技能的成长，越来越多的工境地入伶俐工地的队列。在地道施工安详节制方面得以应用先辈的信息化打点要领。好比铱微云的UWB室内职员定位体系，使得地道职员的定位精度到达厘米级，包罗职员车辆考勤、跟踪定位、灾后施舍、一般打点等成果。对比传统的打点要领，操纵简朴、打点利便、适用性高。那么地道UWB室内职员定位体系办理方案是奈何的呢？

        地道高精度职员定位技能道理

        铱微云通过回收先辈的UWB超宽带无线定位技能，通过在地道陈设定位基站，为工人佩带定位安详帽的方法，可以或许实现对职员或物资的及时高精度定位。

        地道职员精准定位方案先容

        对地道施工情形，基于UWB技能的及时定位禁锢体系，团结人脸辨认、视频监控体系等实现对地道职员、装备、物资的及时定位，有用获取职员、物资获取职员、物资位置信息、时刻信息、轨迹信息等，实时发明漏掉非常举动，实现自动化禁锢办法连系举措，进步应急相应速率和变乱的处理速率，有用进步施工现场的打点程度和打点服从。

        地道高精度职员定位体系成果

        1、职员及时漫衍。可在靠山查察地道施工职员及时位置漫衍环境、职员数目、详细哪些职员及动态，也可以查阅职员汗青漫衍环境，便于打点职员实时把握相干信息，若有不测可以精确举办决定。

        2、移动轨迹查询。可查察恣意施工职员的汗青勾当轨迹，直接输入职员姓名可查察其已往每一天的勾当环境，到岗离岗时刻，便于监视打点，进步事变服从。

        3、禁区智能预警。对付伤害禁区或重要地区，配置电子围栏，若有职员接近该地区或非指定职员进入，举办及时报警，提示该职员和打点职员进步鉴戒，保障人身安详或地区安详。

        4、智能考勤。通过对职员位置信息和汗青轨迹的记录，可查察全部地道施工职员在制按时刻内的数据信息，利便打点职员举办统计，实现职员智能考勤。

        5、数据说明。可对被定位职员举办全面数据统计，图表化直观泛起。可以查察地区累计人数，当前及时职员数目、及时热力漫衍、及时围栏状况，被定位方针收支某地区的时刻等信息，停止职员打点中的疏漏。

（编辑：湖南网）

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