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谷歌员工对CEO信心暴降18% 创历史新低

发布时间:2019-02-15 23:18:23 所属栏目:电商 来源:赵斯曼
导读:又一年已往,员工接管最后的年末评定,筹划将来的一年的事变方针。除了基本员工之外,公司打点层也将接管员工满足度的观测。克日,谷歌发布了2018年度员工满足度内部观测,功效表现员工对以CEO桑达尔·皮查伊为首的打点层感想满足远低于2017,由92%降至74%

       又一年已往,员工接管最后的年末评定,筹划将来的一年的事变方针。除了基本员工之外,公司打点层也将接管员工满足度的观测。克日,谷歌发布了2018年度员工满足度内部观测,功效表现员工对以CEO桑达尔·皮查伊为首的打点层感想满足远低于2017,由92%降至74%。

       在2018年的6月,约莫12名谷歌员工告退,以抗议该公司向美国五角大楼提供人工智能技能。11月,环球两万名谷歌员工停工,抗议该公司处理赏罚高管性骚扰举动的方法,这大概预示着几年的员工满足度将明明下滑。

谷歌员工对CEO信念暴降18% 创汗青新低
谷歌员工对CEO信念暴降18%

       在调盘查卷中,当员工被问及是否信托皮查伊及其打点团队可以或许在将来有服从领公司时,74%的谷歌员工给出了“起劲”、而不是“中性”或“负面”的回应。而在2017年被同样的题目时,以此答复的员工占到了92%,对比之下,,暴跌18%。

       这项在谷歌内部被称为Googlegeist的观测还表现,员工对他们薪酬的满足度也在降落,从2017年的64%降至2018年的54%。

       据相识,这份观测起始于2016年7月,也就是谷歌开始节制公司支出的一年之后。与此同时,谷歌的部门设施也被曝光,譬喻,谷歌的人力资源部在实行各类方法为公司镌汰200亿美元的支出。详细法子包罗,抬举更少的人、按比例聘任更多的初级别员工等。

(编辑:湖南网)

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