加入收藏 | 设为首页 | 会员中心 | 我要投稿 湖南网 (https://www.hunanwang.cn/)- 科技、建站、经验、云计算、5G、大数据,站长网!
当前位置: 首页 > 电商 > 正文

美国劳工部指责甲骨文:小看女性和有色人种员工

发布时间:2019-01-27 10:58:11 所属栏目:电商 来源:PingWest品玩(北京)
导读:(原问题:美国劳工部指责甲骨文小看女性和有色人种员工) PingWest品玩1月23日讯,据英国卫报报道,美国劳工部指责甲骨文在薪资方面奉行小看政策,导致女性和有色人种员工丧失4亿美元。甲骨文用两种本领小看女性员工和有色人种员工。第一种本领,按照早年

(原问题:美国劳工部指责甲骨文小看女性和有色人种员工)

美国劳工部指责甲骨文:小看女性和有色人种员工

PingWest品玩1月23日讯,据英国卫报报道,美国劳工部指责甲骨文在薪资方面奉行小看政策,导致女性和有色人种员工丧失4亿美元。甲骨文用两种本领小看女性员工和有色人种员工。第一种本领,按照早年的人为设定初始人为,第二种,引导这些员工进入低收入职业轨道。

2017年,美国劳工部联邦条约合规办公室(Office of Federal Contract Compliance)告状甲骨文,声称白人男性员工的收入比女性、有色人种高。昔时年尾时,劳工部与甲骨文协商,以求化解争执。此刻劳工部又指控甲骨文,称其在薪酬与雇用方面奉行小看政策,乃至烧毁相干证据。

乔俊婧 本文来历:PingWest品玩 责任编辑:乔俊婧_NBJ11279

(编辑:湖南网)

【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容!

    热点阅读