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格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿

发布时间:2019-01-18 09:07:19 所属栏目:电商 来源:澎湃新闻(上海)
导读:(原问题:格力电器再度全员加薪:人均加薪1000元,总薪酬增10亿) 新年伊始,格力电器又公布全员加薪。 1月8日晚,汹涌消息记者获悉,格力电器当全国发内部文件,公布全员涨薪,总增进薪酬在10亿元以内。 格力电器2017年年报表现,公司当期领取薪酬员工总

(原问题:格力电器再度全员加薪:人均加薪1000元,总薪酬增10亿)

格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿

新年伊始,格力电器又公布全员加薪。

1月8日晚,汹涌消息记者获悉,格力电器当全国发内部文件,公布全员涨薪,总增进薪酬在10亿元以内。

格力电器2017年年报表现,公司当期领取薪酬员工总人数85222名,,那么此次加薪人均1000元阁下。与已往两年全员加薪幅度根基保持同等。

2016年11月份,格力电器初次公布全员加薪,其时的方案是全部员工在现有月人为基本上,每人每月增发1000元。发放范畴是入职满3个月的员工(非凡议薪职员除外)。该加薪打算自2016年12月起实验。

2018年春节刚过,2月25日格力电器又公布全员加薪,这次放弃了均匀主义,方案是凭证人均每月加薪1000元的总额度,按照绩效、岗亭给员工加薪。

2019年1月8日,格力电器下发的这份内部关照表现:“经公司研究抉择,自2019年元月起,按照差异岗亭给以薪资调解,总共增进薪酬在10亿元以内。”

详细实验方案:一,技能类岗亭,以专业技能品级评定功效为基本,类型薪酬系统,进步薪资;二,打点类岗亭,以岗亭的绩效和事变示意为基本,团结专业技能品级评定功效,进步薪资。三,技能类岗亭,以手艺品级评定功效为基本,进步薪资;四,出产与帮助类岗亭,出产岗亭通过调解工时单价,帮助类岗亭按照绩效,进步薪资。

格力再度全员加薪:人均加薪1000元 总薪酬增10亿


姚立伟 本文来历:汹涌消息 责任编辑:姚立伟_NT6056

(编辑:湖南网)

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