谷歌员工发表公开信反对参与美国人工智能项目：我们不一样
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科技界最近产生了一件事，这事儿还扯上了美国国防部，闹出了不小的风浪。 工作是这样的，谷歌员工颁发果真信阻挡参加美国国防部的人工智能项目，已有高出 3100 人署名。这封果真信的诉求为：谷歌不该卷入战役，谷歌及其供给链生态永应不成长战役科技。哀求公司撤出美国国防部项目 Project Maven。
外媒抢先恐后对此事举办了报道：
3. 美国疆域安详部斥资 150 万美元与谷歌及其众包比赛平台 Kaggle 相助，探求新的算法来辨认由机场安详机构扫描仪检测到的物体。
变乱一出，立马有外部阻挡人士称，尽量公司应该听取员工的意见，可是员工也应该清晰，公司作为一个打点型组织，不该该用民主的方法决定。由此可见，阻挡人士的意见正好回响了他对谷歌文化的蒙昧，“透明”是谷歌焦点文化理念之一。 什么是透明的企业文化呢？说白了就是文化气氛支持员工和高层打点职员举办各类情势的果真交换。许多企业就算有相同的情势，可是文化不支持，员工见了打点层也不敢说什么。确实，透明能培养出正直、认真和果真的文化，而不是企业员工间彼此传播的揣摩与猜忌。让团队之间布满了焦急与不信赖感。 好的企业文化可以或许成立人与人之间互相必要的连结，这种连结可以或许给人力气与气愤。但也有说明人士在媒体中指出，熟知信件内容的多名谷歌员工仅在匿名前提下发声，这暗示出他们也许照旧担忧被揪出来秋后算账。然则果真信发出后，高出 3100 人署名，证明员工对抵牾和斗嘴的认同度很是高，他们乐意参加、乐意接头。 谷歌员工敢这样明火执仗地和公司打点层唱反调，首要缘故起因是谷歌员工认为“本身纷歧样”。在收到果真信后，谷歌相干讲话人给《纽约时报》的一份声明昭示，起首承认员工与公司果真交换这一情势。将其定性为“很是重要并且有益”。但他并没有提到任作甚该项目踩刹车的打算。声明也夸大，五角大楼行使的技能可以用于“任何谷歌云处事的客户”，并且只会用于“非进攻目标”。
我们透过谷歌员工果真信自己，来看看毕竟是什么激发了谷歌内部的争论。 美国国防急需拥抱硅谷科技公司 起首，美国国防部项目 Project Maven 配景相识一下。 反恐战役中，可怕组织通过购置而得到实验可怕主义打击所必要的技能，其对先辈技能的行使激发美国国防部反思，尤其比拟美国国防体系相对落伍的信息技能。在 2000 年至 2008 年间，科技互联网技能的迅猛成长和美国国防信息技能的齿豁头童形成光鲜比拟。美国国防部是知名的权要机构，其权要文化根深蒂固，创新的阻力和难度可想而知。“我们没有动力去拥抱风险。”相同这样的说法，早已是国防部各级职员的共鸣。 在此配景下，种种项目应运而生，但愿可以或许冲破僵化权要与保守文化，Project Maven 是个中之一。前文中提到的谷歌控股母公司执行董事会成员，同时也接受国防创新委员会的成员，这也可以被视为是美国国防部吸纳专业科技董事会脚色的重要设施。 为什么美国国防部的项目 Project Maven 会找到硅谷科技巨头谷歌公司？首要是为了得到前沿技能，必要商用技能创新来办理国防需求。着实美国国防部的思想也很简朴，缺啥买啥呗，买买买，不差钱。 人工智能战役算法首当其冲 今朝，美国空军正在采纳动作，将人工智能纳入其运作，美国国防部早已经发明人工智能技能满意军工作报的各项需求。他们的第一个项目就是 Project Maven，将行使人工智能和呆板进修来快速筛选无人机拍摄的画面，网络有效的谍报。早在 2017 年 4 月美国国防部常务副部长就签定备忘录推出 Project Maven，启动无人机全动态视频人工智能算法项目，以进步无人机视频处理赏罚、掘客与分发进程的自主化程度。 这一项目操作人工智能算法，将无人机沙场上得到的海量数据通过呆板进修的方法举办说明与发掘，转化为有代价的动作谍报和军事洞见，开启了人工智能军事应用的先河，是美国国防部沙场人工智能技能应用历程的重要里程碑。
Project Maven 备忘录 今朝让人头痛的题目是，说明职员必要耗费大量的时刻可能数小时来寓目视频，以找到有代价的内容。假如项目乐成应用乐成，将会低落军工作报职员的时刻本钱。 现实上，美国国防部对人工智能并不生疏：
美国国防部的立场已经表达得很清晰——全面拥抱人工智能。而谷歌员工明晰果真阻挡参加的，也是项目 Project Maven。
亚马逊、谷歌、微软抢当局订单 （编辑：湖南网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
