人力资源saas软件排名，为大家进行软件选型提供实质性的帮助

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当前，市场对HR的定位已从最初的人事行政事宜转化为营业相助搭档，HR以实现计谋人力资源打点为方针来举办自我推动，这就抉择了HR的一般事变必需运用新技能、要领，只有这样才气够轻松应对衷耘嗷确定的产生。ehr软件是一种可以高效浸染于企业打点进程中，辅佐HR进步事变服从与决定程度的数字化器材，2021年即将开启，笔者也清算了一份2021人力资源saas软件排名榜单，供宽大HR参考，为各人举办软件选型提供实质性的辅佐。

NO1、i人事

人力资源saas软件排名i人事为亚太一站式人力资源办理方案专家力德国际旗下产物，成果全面，一套软件涵盖人力资源打点全模块，组织人事、考勤排班、薪资计较、机动绩效、报表决定、审批OA等，一个平台搜集所有人才数据，数据无需导入导出，打点进程无需切换体系，一个平台走完人力资源全流程闭环。

i人事机动、兼容、开放，就当前软件市场来看，i人事是为数不多具备API接口的ehr软件，可对接企业内部开拓应用与第三方应用，今朝，i人事已乐成与钉钉、企微、飞书、国税体系等平台对接，数据互通，形成强盛的企业应用情形，HR可一个平台获取种种人才数据、营业数据，并通过i人事完成说明决定，真正实现科技赋能企业人力资源打点，打造企业应用数字化打点生态系统，助力企业快速步入将来组织。

与传统人事软件差异，i人事是一款真正数字化软件，首要是因为i人事开拓团队由一批资深人力资源专家构成，人力资源处事履历富厚，整个团队不只懂营业，更懂HR打点。所研发的i人事并非简朴的IT化与信息化，是从HR一般应用场景出发，将数字化贯串企业打点整个流程，买通各模块之间的数据流，形成完成的人力资源打点系统，成为真正组织乐成驱动器。您可复制此链接至器材栏，点击注册免费试用：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=ehrrjpm&target=0

NO2、SAP

人力资源saas软件排名SAP，德国创建，今朝天下排名第一的企业打点软件，浮现了德国人严谨类型的企业打点思想和特点。软件机能不变，相对要求企业流程尺度化，较合用于大型的成熟企业。后期处奇迹较为不错，但其用度较高，企业在选型时必要按照现实环境考量。

NO3、oracal

人力资源saas软件排名oracal，1989年进入中国市场，对中国本土企业相识水平高，机动性高，在行使进程中可按照需求调解成果及操纵，但在与企业的营业流程跟尾方面，无法支持部门打点流程，同样，用度也是企业选型时必要思量的要素。

NO4、 金蝶

人力资源saas软件排名金蝶，中国中小型企业市场中占据率较高的企业打点软件，切入差异企业处事规模的差异需求，并获得市场承认，在财政打点方面较为专业，也可辅佐企业完成基本人事打点，高收费尺度对中小企业并非友爱。

NO5、用友

人力资源saas软件排名用友，亚太地域最大的企业打点软件商，以行业、打点流程的情势整合成果模块，中大型制造类企业行使居多。该体系对行使者操纵手段有要求，不易上手，需专业职员指导帮忙。

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（编辑：湖南网）

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