HR系统哪家好？帮助企业处理全部人事管理问题

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在智能化程度要求越来越高的本日，因为组织厘革的强烈水平越来越大，频次越来越多，导致单一成果的体系已经不能顺应市场的需求。HR体系哪家好?哪一些更受市场企业HR的青睐?接下来一路来看看。

1、HR体系哪家好？HR人事体系选型看成果配置

企业选择HR人事体系，“成果全”是赢得企业青睐的要素，购置单一模块体系不只用度高，且数据盘据，无法形成互联，对流程化的打点很是倒霉。以i人事为例，1套软件涵盖人力资源打点6大模块，包罗“伟大组织人事+风雅化考勤排班+伟大薪资计较+机动绩效打点+报表说明决定”，HR在1个平台处理赏罚所有人事打点题目，通过数据互联，成果对接，快速辅佐企业搭建流程化的人力资源打点系统。

HR体系哪家好?i人事可辅佐企业办理伟大人事打点困难，这是一样平常HR人事体系完全不具备的，好比，i人事可配置风雅化考勤排班，智能化打点考勤排班进程，满意连锁零售、制造业、互联网、物业、教诲等行业风雅化考勤排班需求，员工考勤机、手机等多种方法打卡，考勤信息及时推送至打点靠山，一键天生考勤报表，对接薪资计较，晋升服从;i人事支持伟大薪资计较，数据一键汇总、自动计较，同步国税数据，一键报税，联动报表，本钱管控更轻松;i人事移动端、PC端兼备，辅佐企业快速落地无纸化绩效打点，绩效库、绩效模板、绩效指标、绩效分组、绩效查核、绩效反馈移动化数字化，员工生长贯串于绩效查核进程中，查核功效对接人事、薪资，绩效打点更有用……

i人事通过移动端、PC端的方法将组织、员工、HR细密相连，HR行使PC端举办全员信息化打点，员工手机下载APP，自助完成入职打点、一般考勤、申请审批、绩效查核、在线培训等，且员工每一项举动数据均由APP记录，从入职到去职，全生命周期数据打点，信息及时推送至打点层，为组织高效、精确决定提供数据支持，为员工生长成长提供数据依据。

2、HR体系哪家好？HR人事体系选型看性价比

1套i人事=至少6套HR软件，企业花一套软件的钱，享多套软件成果;因为i人事可支持伟大人事打点，可满意企业差异成长阶段的需求，后期也无需再次购置体系;i人事将传统线下完成的事变搬至线上，让打点省时省力，数据于i人事平台存储，团结大数据说明，联动报表，为打点层提供及时决定的数据依据，辅佐企业降本增效;SaaS模式按需租赁，用度较为公道，对比传统软件动辄十几万几十万的用度，更能满意大大都企业的选择。

作为一款HR打点SaaS体系，企业无需担忧软件迭代后的更新题目，也无需专业职员的维护和打点。i人事产物、计划、研发职员依附对行业的透彻相识，对市场的预判，对政策敏感度的掌握，第一时刻完成软件迭代进级，以便更好的匹配不绝变革的外部情形。

3、HR体系哪家好？HR人事体系选型看专业配景

i人事附属于上海利唐信息科技有限公司，为亚太一站式人力资源办理方案专家力德国际(Talent Spot)旗下子公司，i人事首创人Chary是海内首批从事人力资源外包的专家，扎根人力资源行业20余年，对行业有深挚的领略，他教育一支拥有200余名专家的团队，均为人力资源、互联网、IT技能等行业精英，上千家企业气力验证与说明，恒久的处事与拭魅战履历，整个i人事团队，不只懂技能，更懂人力资源处事。

HR体系哪家好?i人事并非简朴的IT化与信息化，i人事的计划是将数字化贯串企业打点整个流程，买通各模块之间的数据流，通过数据将各模块互联，形成完备的人力资源打点系统，从而成为真正的组织乐成驱动器。您可点击下方链接，当即免费试用i人事：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=hrrsxt&target=0

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（编辑：湖南网）

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