现在一般用什么人事管理软件，覆盖人力资源6大模块i人事

此刻一样平常用什么人事打点软件?i人事，一个平台涵盖组织人事打点、考勤排班、薪税打点、智能绩效、企业文化与员工眷注、雇用培训、报表决定等成果，包围人力资源6大模块，支持伟大人事打点，助力企业打造以薪税打点为焦点的数字化人力资源打点系统，同时助力人才数据说明，晋升决定手段，辅佐企业公道管控人才资源，降本增效。下面，笔者以i人事多年行使者的身份，来向宽大HR分享人力资源打点软件i人事的行使感觉。

人事打点软件i人事，搜集了先辈人力资源打点理念、人力资源打点实践、人力资源信息化建树履历，用数字化技能买通企业打点数据流，让人力资源打点更详细系化。

i人事考勤排班:

员工考勤机、手机多种方法打卡，非常信息实时提示主管，数据推送至打点靠山，考勤报表直接接入薪酬模块

i人事薪酬打点:

薪酬数据网络/计较/打点电子化，1个平台管薪算税、个税直接申报扣款

i人事绩效打点:

移动端PC端绩效方针设定/自评/他评，支持查核功效逼迫漫衍，数据同步至混名册

i人事智能档案:

“入离调转”信息智能化打点，员工自助入职，记录员工生长路径

i人事OA审：

移动端提倡/打点/查察种种审批信息，利便、适用、快捷

i人事雇用打点：

自助入职，长途入职，电子签约，一键宣布地位，助力雇用打点移动化

i人事培训成长：

移动端随时随地举办进修/测验，数据同步至打点靠山，便于统计与打点

i人事伶俐报表：

联动各成果模块，支持种种人力资源打点数据说明，助力决定

此刻一样平常用什么人事打点软件，i人事拥有移动端与PC端，别离供员工及HR行使，双端数据联动，可全方位网络与推送人力资源信息，实现打点者与员工的在线雷同、事变协同，营业数据实时推送至打点层，可究竟举办信息数据说明。

以笔者地址企业为例，总手下设多个分公司，员工多且于各地漫衍，i人事以移动端与PC端相连的方法将远在各地的员工无缝对接，消除信息孤岛，买通了跨部分、跨地域的信息互通渠道。乃至对付远在外洋的分支机构，也可以行使i人事英文版，线上审批双语切换、包围外洋员工薪资计较、企业通告双语宣布、低落员工跨文化雷同障碍，实现环球人才同一打点。

此刻一样平常用什么人事打点软件，为打造创新型组织上风，i人事提供员工眷注实验途径，i人事通过移动端进步员工对打点的参加度，并助力企业打造移动端专属企业文化墙、小红花鼓励榜、员工入职眷念问候推送制度，在员工与企业之间打造强有力的情绪纽带，浮现企业创新打点的温度。

此刻一样平常用什么人事打点软件，对付企业来说，在预算有限的环境下，性价比高的i人事无疑是一个较为不错的选择，1套人事打点软件i人事i人事=至少6套人事打点软件=1套HR系统=1个数据库=1个数据集成说明处理赏罚中心，企业花一套软件的钱，即可享受多套软件成果，免除多重数据对接烦恼，可以辅佐企业轻松实现数字化打点的方针。

您可点击下方链接，当即试用i人事：

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（编辑：湖南网）

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