北京税后工资计算器推荐，支持不同薪资方案i薪税

笔者地址企业HR一向在用北京税后人为计较器，2020北京税后人为计较器不只可以快速计较税后人为，还支持税后人为反推税前人为，精确快速，HR口试谈薪更有掌握。

税后人为计较即税前人为扣除五险一金中的小我私人交纳部门、小我私人所得税后，现实得手的人为收入。社会保险中的小我私人交纳部门、住房公积金中的小我私人交纳部门是税火线支的。因此，税后人为计较是几多，公司现实发放的人为就是几多，不必要再其它扣用度，税后人为指的就是现实发放的人为。那么，是否有好用的2020北京税后人为计较器可以行使呢?

除此之外，i薪税7大薪设备，辅佐HR免去手动操纵，助力薪税一体化打点，首要上风表此刻：

1、与钉钉对接，数据互通，各渠道数据自动获取，进步服从，停止堕落;

2、自动计较各收入项，不必手动操纵，低落繁琐度、进步精确度

3、5000人薪资，3分钟算内完

4、无需多平台切换，直通国税，一键报税，1个平台完成薪+税

5、薪资功效按需泛起，伶俐报表助力快速讲述与决定

6、现成薪资方案与薪资表模板，HR新人也能快速上手，担保薪资打点系统不绝档

7、快速切入行业薪税打点场景，破解现实“薪”痛点

通过i薪税，快速走完薪税打点全流程：薪资配置—数据筹备—薪资核算—税务申报及报表统计。在薪资配置阶段，首要包罗薪资表、考勤记薪法则、薪资方案、税表、残疾人免税法则、公司配置几个部门，i薪税提供得当千余家企业的薪资方案模板，同时i薪税支持平凡薪资方案、归并计税方案、年末奖方案、倒算方案，差异计税法则可恣意配置。即便没有较深基本的HR也可轻松搭建薪酬打点系统，精确高效完成薪资计较与税务打点。

在薪税数据网络方面，自带假勤排班、智能档案、智能绩效，可针对职员信息、考勤数据、奖金数据、调岗调薪信息、社保数据等，一键完成体系内数据同步，简朴、精确。今朝，i薪税与钉钉、第三方考勤机买通，实现数据互通，各渠道数据均可完备网络。

i薪税拥有强盛的算薪引擎，百余种薪资模板拿来即用，4步算薪，选择方案—确认员工—确认变换—核算归档，再伟大的薪资也能精确算完，快速算对。i薪税与税局体系买通，同步税局数据，“专项附加”数据可直接导入薪资表。算薪完毕，自动天生职员信息表和个税报表，HR可直接通过i薪税完成个税申报。

为辅佐HR及打点者更好操作数据举办说明决定，i薪税提供伶俐报表，数据关联报表，HR可按需筛选、调取薪资数据组合，还可自界说报表逻辑，使薪资功效秒变说明报表。i薪税融合智能BI器材，为企业高层提供更好的说明决定器材。以是说，HR不只可以行使i薪税自带的2020北京税后人为计较器，更可以操作全模块成果辅佐企业举办人力资源打点，快速晋升企颐魅整体打点效能。

你可点击下方链接，当即体验，免费行使6个月：

https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=2020&target=0

（编辑：湖南网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!