人为核算体系排名2020，形成报表助力决定

以笔者地址企业为例，早先为一家局限不敷50人的小微企业，职员组成、奖金制度都较为简朴，HR乃至以为，简朴的Excel操纵即可担保薪酬计较的精确完成。但跟着企业局限进级，员工的壮大，为HR带来的最直接影响即是员工的薪酬打点坚苦。经人事部分多方较量试用，最终同等以为人为核算体系排名i薪税数据网络及说明手段非常强盛，可快速进步算薪服从，并可团结薪税数据举办快速说明，形成报表，助力决定。

在一年多的行使进程中，笔者以为i薪税在对企业的薪税打点进程中首要有以下上风，可与各人分享，也便于更多HR可以选择到称心的人为核算体系排名。

i薪税可以快速网络到所有薪税数据

i薪税自带考勤排班、智能档案、智能绩效，可针对职员信息、考勤数据、奖金数据、社保福利数据、专项附加扣除数据等，一键引用，关联薪资，数据筹备0错误，服从晋升95%。

i薪税可以自动计较种种薪资项

i薪税团结税局逻辑，自动算税，也可按照企业的设置，自动计较累计减除用度，可套用种种计薪法则，同时按照调薪信息自动调解薪资差，无需手动操纵，精确率100%。

i薪税让算薪进程更快速

i薪税自带强盛的算薪引擎，只需四步：选择薪资方案/确认账期—确认员工—确认变换—核算归档，即可完成整个算薪流程。个中，人为核算体系排名i薪税提供百余种现成薪资方案法则、薪资表模板，HR可自行选择行使，也可自界说编辑，再伟大的薪资组成也能精确算完，快速算对。

i薪税让薪资系统永不绝档

i薪税内置千余家家企业的薪资方案，计划出得当公共企业行使的薪资表模板，薪资模板中包罗各类薪资项目标计较逻辑，而且团结新税法，针对差异的纳税身份、差异收入行使差异计税方法。同时，i薪税支持自界说种种公式、逻辑、计薪时刻周期等，支持薪资到算，伟大奖金计较等。

i薪税直通国税体系，1键报税

i薪税与国税体系无缝对接，无需切换体系，1键报税。“专项附加扣除扣除”数据自动导入薪资计较，同时体系体系适配主流银行导盘，薪资核算功效可以直接导出用于银行报盘。

i薪税团结薪税数据可天生种种说明报表

i薪税联动伶俐报表，轻松归并报表，按需筛选、调取薪资数据组合，可自界说报表逻辑，快速泛起薪资打点功效，且薪资功效泛起方法多样，可满意企业差异需求。今朝i薪税已融合BI说明器材，为HR及企业高层带来更全面的说明功效。

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（编辑：湖南网）

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