谷歌CEO皮查伊：希望年底前可让60%员工轮换上班

以是，你们会继承看到我们同时投资中低端和高端装备。我们对差异级此外装备等量齐观——并且今朝我们正在为我们的生态体系开拓入门级装备。对此，我小我私人长短常等候的。可是，我们着实在高端设惫亓?投入更多。在高端装备上，你会看到我们的一些基本投资获得回报。这必要时刻的蕴蓄，或许是两到三年时刻的深入投资，然后才气把工作做好。

波恩：你有没有看到——出格是此刻各人都宅在家里——在硬件斲丧方面，斲丧者举动产生明明的改变？各人都出门购置Nest摄像头吗？照旧他们认为暂且不必要这些摄像头由于他们此刻一向待在家里？你认为有哪些变革？

皮查伊：显然，在软件方面，我们清晰地看到疫情对部门产物的行使率是有影响的。有些产物也受到了负面影响。但我们可以权衡这些影响。但硬件就有点伟大了，由于它现实上受制于供给链，而供给链对差异的产物有差异的影响，虽然需求也受到影响。有些是由于缺乏妥善的零售事变等等。以是，我认为眼下很难猜测需求什么时辰可以规复。至少我认为，此刻还说禁绝。

帕特尔：让我们换个话题，来谈谈谷歌的其他营业和成长。波恩提到了斲丧者举动。那我正好想到，谷歌舆图的行使率有没有降落？

皮查伊：必定降落了。光是你不消谷歌舆图就已经使得它的行使率降落了。（开个打趣，别介怀。）

帕特尔：我然则一向在用谷歌舆图。

皮查伊：脚扎实地地说，谷歌舆图的行使率确实明显降落了——很明明，由于各人都不怎么开车出门了。你可以很直观地看到这个影响。不外我认为较量风趣的一点是，已往两到三周，我们看到用户回到谷歌舆图探求当地信息。以是，我们看到用户活泼度正在回升，人们开始在谷歌舆图上搜刮处事，搜刮四面哪些商家已经开业等等。人们又在逐步开始探求和发明当地处事。这一个明明的拐点，不外也并不能声名太多的题目。但至少趋势在哪里。

帕特尔：然后对付其他普及营业——显然谷歌的大部门收入来自告白。我们已经感觉到告白市场变革带来的影响。全天下都感觉到了告白市场变革带来的影响。那你怎么看到这些对谷歌的影响？你的对策是什么？

皮查伊：我有在财报电话集会会议中提到这些。对比一月和二月，三月份的影响更明明一点。以是，可以必定的是，谷歌无法幸免于环球经济。在某些方面，它在各个行业中都具有代表性。很明明，全部行业都受到了影响——旅游业是受影响出格严峻的一个例子——我们也感想了这一点。

风趣的是，跟已往的周期对比，搜刮长短常以投资回报率为导向的，以绩效为导向的。以是告白主会采纳动作。他们会敏捷后退。我们看到了需求的变革，人们也在顺应。但你会顿时看到“办大众具”中的勾当。以是你可以看到经济的及时变革。这些趋势都很是故意思。但毫无疑问，我们的营业受到了影响。

波恩：在你的财报电话集会会议中，你体现，这种影响不会在下一季度顿时获得办理。我们正处于坚苦时期。可是无论走出这些影响必要花多久时刻，你以为跟一年前对比，告白市场会不会明显回缩？照旧说，你以为你的告白营业或整个营业会发明根天性变革？可能，此刻嗣魅这些为时尚早，猜测将来较量坚苦？

皮查伊：这个题目各人都在思索：你看到的那些趣事是不是已经规复到均匀程度？旅游业能不能回到昔日的程度？等等。

鉴于病毒的性子，我们确实很难猜测疫情会一连多久。我们凡是以为，疫情的影响会一连一段时刻。我以为这是对待疫情的正确方法。作为一家公司，我们会假设规复正常必要较长一段时刻，然后我们会对此做筹划。其他的，我欠好说。

我以为，就社会来往而言，与人晤面的需求是最根基的。小我私人而言，我火烧眉毛地想回到泛泛的样子……想去看球赛或其他的。

我想去听音乐会吗？虽然，怎么不想！以是我信托，人类的固有需求就在哪里。但我以为，回到泛泛的样子照旧必要一阵子时刻。我认为，应该会是迟钝但不变的规复。

帕特尔：那你怎么对待各人对规复经济的需求？在谷歌，你汇报各人，整个2020年都将在家长途事变。那就谷歌而言，你有什么观点？然后，更宽泛地，你怎么对待在美国各地人们对规复经济的需求？

皮查伊：一开始，我认为我们是最早开始应承人们在家事变的公司之一，部门缘故起因是我认为这对保持员工康健和安详是故意义的。我以为，既然我们大都事变可以在家完成，那我们虽然有须要支持和倡导保持交际间隔。显然，这种需求在差异群体间有很大差别。我们之前谈到的硬件，它必必要用到测试装备、尝试室，这些都很重要。你在测试情形内，你没步伐测试某样对象在5G情形中是否事变。

以是，差异团队之间的差别很大。不外在要求各人回公司上班这件事上，我们会采纳守旧的做法。在当地执法应承的环境下，我们会先让10%-15%的员工回公司上班，优先让确实必要回公司上班的员工返来。这样一来，我们可以保持较低的情形密度，并实验各类安详法子。然后我们说10%-15%的员工，并不代显露实人数就这么多——我们也许会采纳轮换的要领，让更多的员工每周和隔周回公司上班。

（编辑：湖南网）

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