北京全国率先推行电子劳动合同，君子签助推HR智慧升级

4月22日，北京市人力资源和社会保障局宣布动静，将在本市推广行使电子劳动条约。同时，本市还将团结优化营商情形、开展便民利企处事的相干要求，慢慢推广电子劳动条约在差异场景的应用，搭建全市同一的电子劳动条约打点平台。

4月20日下战书，北京市新冠肺炎疫情防控事变消息宣布会召开。会上，北京市人社局副局长就暗示：在掩护劳动相关不变方面，北京市人社局创新劳动用工打点模式，在世界率先奉行电子劳动条约。

北京市人力资源和社会保障局此次推广电子劳动条约的设施，与近期宣布的《北京优化营商条例》中“奉行所有政务处事事项在网上全程治理”的划定彼此呼应。

电子劳动条约本质上与纸质劳动条约完全沟通。但纸质条约签定时刻长，并涉及职员来回、快递邮寄以及存储等本钱。电子劳动条约则更切合优化营商情形的要求，便民利企，节减本钱，进步服从，安详靠得住，有利于优化用工打点模式。

受疫情的影响，企业防疫复工两手抓，急需低本钱、高服从、易打点的条约办理方案 ，传统企业亟需数字化转型，内部打点系统厘革，一连加剧电子签约的需求。

加之连年来，国度颁布《电子署名法》等礼貌，使电子条约在法令层面获得承认，从2019年至今，多达14个当局部分颁布政策、礼貌，勉励各行业行使电子条约，本年人社部更是“力推”电子劳动条约，政策支持力度渐强，加快了劳动条约电子化历程。

其它，跟着互联网的成长，长途身份认证、电子签章、区块链、云计较、大数据等技能日趋完美，使电子条约市场前提日趋完整，条约电子化已局面所趋!

区块链电子条约为人力资源赋能增效

作为企业数字化进级的基本器材之一，电子条约已在HR场景中获得普及应用实践。

面临疫情的非凡时期，易保全旗下品牌君子签区块链电子签约平台为HR提供区块链电子条约智能办理方案，辅佐HR晋升企业协同服从，施展组织效能最大化。

长途雇用快速锁定人才

通过君子签平台可以快速实现长途高效签定劳动条约，线上化签定辅佐企业在抗疫时代也能顺遂雇用到焦点人才。

HR可以直接从办公体系中提倡人事文件签定申请、提倡具名、内部用印审批，通过短信链接推送给雇用人才，保障人才引进服从，快速相应国度不变就颐魅政策。

除此之外，实名认证成果还能有用辨别求职者的真实身份，杜绝身份被冒用，保障人才安详雇用。

入职、去职手续线上实时治理

受疫情影响，企业职员变换，员工去职、新人入职等手续都必要HR实时跟进。通过君子签平台，HR可以长途签定去职证明并下发给员工，以快速、高效治理入职手续。

在新人入职进程中，君子签批量提倡成果可以辅佐HR批量发送入职offer、劳动条约等文件，通过操纵靠山还可实时跟进条约状态，并配置短信提示，以规避用工风险。

外派、转岗长途实现机动用工

疫情时代，要害民生行业紧张用工，生鲜电商行业广泛人力欠缺，行业人力“借调”，机动用工模式成为当前一大应急方案。

君子签提供正规、正当的用工条约签定、实名认证和批量签定等成果，高效签定的同时，还能有用规避法令风险。

盖印、具名在线审批更实时

君子签平台为企业提供电子签章、用印审批、权限管控等一站式处事，有用办理企业“盖印难”“具名难”等题目。HR足不出户，就能随签随盖。

在国度各级部分的大力大举支持下，线上化、无纸化、智能化的电子条约已局面所趋，成为HR数字化转型进级的好协助。

（编辑：湖南网）

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