BOSS直聘：节后五周招聘需求恢复超八成 平均招聘薪资为 8693元

BOSS直聘本日对外宣布《2020年春节后求职趋势调查》，陈诉数据表现，就业市场自2月24日起进入需求快速清醒阶段，持续两周环比增幅高出30%；春节事后五周，企业雇用需求局限已规复至客岁同期的85%。

节后前三周，市场均匀雇用薪资均高出9000元。节后五周，市场均匀雇用薪资为8693元，薪资中位数为6576元。个中，大专以放学历的手艺型人才以及应届生岗亭较节后第一周均有所回升，中高收入区间的岗亭比例获得稀释。

陈诉指出，疫情对人才的求职心态和状态也造成了影响。节后五周以来，人才市场呈现了“两头活泼”的征象，最为活泼的应届生群体，因为求职难度增大，活泼度和人才局限均高于客岁同期。具有五年以上事变履历的人才求职活泼度较2019年同期跨越10个百分点。

同时，BOSS直聘暗示，2020年春节后五周，祈望改换都市成长的求职者比例为4.9%，较2019年同期低落8.4个百分点。数据表现，春节后五周，京津冀、长三角和珠三角三多半会群的人才地区内部活动率均高出95%，所有高于2019年同期。个中长三角都市群人才地区内部活动率最高，到达97.3%，同时也是人才地区内部活动率同比晋升幅度最大的都市群。

数据表现，在疫情发作前，一线和新一线都市对2020应届生的均匀当地求职留存率为67.0%。春节后五周，一线和新一线都市高校的2020应届生均匀当地求职留存率为57.3%，较节前低落近十个百分点。降幅最小的是成都，降落3.9个百分点。深圳、上海的2020应届生当地求职留存率在节后如故在前两位，降落幅度不大。受疫情影响最严峻的武汉，对应届生的留存率由67.5%降到45.0%。

其它，BOSS直聘指出，受疫情影响最大的小微企颐魅正在慢慢回血。春节后第一周，百人以下小微企业的岗亭需求比例大幅缩减至43.7%。制止3月8日，百人以下小微企业的人才需求比例已经回升到49.7%。

（编辑：湖南网）

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