传OYO中国正大局限裁人 已减员7000人

克日，有媒体报道称，OYO中国在已往几个月正在提倡一轮大局限裁人。

凭证2020年3月10日的员工人数统计，OYO员工总数仅为2743人。对比2019年11月员工巅峰时期的9800多人，已经镌汰了近7000人，且这个数字还在一连扩大。

除此之外，OYO中国的高管已经大局限去职，7名早期参加建设OYO中国团队的VP/SVP已去职五位。后期插手的CXO中，也先后有三人去职。

对付快速减员，OYO方面3月11日回应称：公司在举办地区打点架构优化和精编，及对响应地域的营业职能和体例举办恰当调解。“调解势必涉及到组织效能进步，和必然局限的职员优化。详细涉及人数将在将来一两周更清楚。”

天眼查数据表现，OYO中国的运营主体为飞舞旅馆信息技能（深圳）有限责任公司，公司注册成本3亿美元，法定代表工钱Anuj TEJPAL，公司策划范畴包罗为旅馆提供打点处事；代订客房处事；告白处事；市场营销筹谋处事；旅馆打点咨询；物业打点处事；餐饮处事等，由OYO TECHNOLOGY AND HOSPITALITY （CHINA） PTE. LTD.全资控股。

OYO曾经是国际知名的融资“怪兽”。制止今朝OYO已经累计融资高出11亿美元。客岁9月，软银出资8亿美元；客岁12月，新加坡打车处事巨头Grab出资1亿美元；本年2月，中国网约车领头者滴滴出行出资1亿美元；3月，爱彼迎也以7500万美元入股OYO。OYO今朝的估值是软银在2015年初次投资时的13倍。

但OYO却由于巨额的吃亏而饱受质疑。其2019财年业绩表现，公司吃亏从2018年的5200万美元扩大到3.35亿美元，吃亏扩大了6倍。

2019年，OYO中国曾经寻求过独立融资，包罗软银成本、红杉成本、首创人李泰熙等，都故意参加此次融资。但制止今朝，这笔融资至今还未完成。

（编辑：湖南网）

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