上汽团体减发员工绩效人为75% 时效长度3到6个月

据海内媒体爆料，3月5日，上汽团体乘用车公司紧张开会，口头关照了乘用车公司薪资调解布置，大抵包罗：

1、高级司理以下减发百分之七十五的绩效人为，高级司理及以上所有减发。

2、减发时效为三月到六月，后续视公司策划环境再定。

3、绩效奖金与公司策划状况强相干。

4、居家办公，断绝调查的按天扣发用车津贴。

按照上汽团体3月7日宣布的产销快报得知，上汽乘用车2月产量同比镌汰42%，销量同比镌汰32%。

据悉，上汽团体的薪资下调并非只针对乘用车公司。更早时辰，上汽商用车公司上汽大通薪资下调关照表现：上汽大通人为由65%根基人为和35%的绩效奖金组成，从3月份起，将对绩效人为分按级别举办下调，最高下调幅度到达83%。

（编辑：湖南网）

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