高盛CEO：没有女董事的公司我们将拒绝帮助其上市

所罗门暗示，这一政策最初将合用于美国和欧洲的公司，跟着时刻的推移还将扩大范畴。并且从来岁6月开始，高盛将把其尺度进步至至少有两位“多元化”董事。

所罗门没有界说其“多元化”的意思，但暗示重点是女性。

他说，已往两年美国和欧洲上市的约莫60家公司董事会所有由白人男性构成。“我们也许会错过一些营业，但从久远来看，我以为这是对那些但愿跟着时刻的推移为股东带来溢价回报的公司最好的提议。”

按照高盛的数据，有至少一位“多元化”董事会成员的公司在上市一年内的股价均匀上涨了44%，而那些没有“多元化”董事会成员的公司股价均匀仅上涨13%。

所罗门暗示：“我们以为这是一个正确的提议，我们也处于有利职位，由于我们的收集可以或许辅佐我们的客户，假如他们必要辅佐，让女性进入董事会。”

高盛本身在这方面做得怎样呢？该公司董事会11位成员中，今朝有4位女董事，其首席董事Adebayo Ogunlesi是一位黑人。

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（编辑：湖南网）

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