苹果高级副总裁：尊重隐私安详是让天下变得更好的一个方法

苹果高级副总裁、总法令参谋Kate Adams

“我们一向强项支持我们的原则，一向站出来维护我们的信心。虽然各地的法令要求我们也会遵守，在限定范畴之内，装备必需是掩护私隐的和安详的。”Kate Adams称，苹果会强项守护这一理念。

“我们的首创人乔布斯和CEO蒂姆。库克都很是注重隐私安详。已往十多年，隐私安详一向是我们的焦点代价观，我们要确保技能怎样被良性地行使。”Kate Adams暗示。

苹果大中华区董事总司理葛越对汹涌消息记者暗示，十几年前她加盟苹果时，是一名软件工程师，当时苹果刚开拓App时就意识到隐私安详题目，明晰提出要让客户知道你在用他/她的定位，其他第三方App行使时也要能辨认出来，万万别让人滥用这个技能。“我们做这个技能，但愿我们的家人和伴侣都想用，并乐意保举给家人、小孩，我们必定不让任何人知道小孩的隐私，我们也不想让任何人知道我们客户的隐私。”

不外，苹果对隐私掩护的这一原则，偶然也会被非法分子操作。因为iMessage没有要害词拦截和过滤，有非法分子会借此空间向苹果手机用户发送垃圾短信牟利。

最新的苹果iOS13.3体系，针对这一题目拿出新的法子。iMessage上的信息被分成“已知接洽人”和“不在通讯录”，还新增了垃圾短信过滤成果。

一些短信会被自动分类到垃圾短信栏。好比，不在通信录或用户没回覆过的Apple ID（就是生疏人）给你发来的iMessage。 后者之前向收件人发送过信息、但收件人已删除了之前对话的用户（就是曾经拒绝过的人）发来的iMessage信息——这两种都是“打赌”类垃圾信息常见的环境。

葛越先容，iMessage更新是专门针对中国用户定制的，由苹果环球和苹果大中华区技能团队相助来完成的。“今朝反应很是好。”

大中华区是苹果环球第二大市场，今朝苹果在大中华区共有1.4万名员工。苹果在大中华区构建了复杂的供给链，发动了500万个就业机遇，有250万软件开拓者。

Kate Adams称，但愿苹果可以或许深耕中国社会，通过公益、技能等本领为中国成长添砖加瓦。

在诸多科技公司中，苹果公司女性高管比例也是较量高的。对此，Kate Adams 暗示，苹果不只招聘了许多女性，给女性好的职场成长也很重要。“这必要故意识，花时刻来做这件事。这不只是一个数字，而是让女性做她们最值得孤高的事变。“葛越也分享了支持女员工和新妈妈的法子，好比高管面谈，优越女性分享，和足够产假和规复期等。”我们女性顾主占一半，女性员工也应该是响应的，这样团队更有粘性。“

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（编辑：湖南网）

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