360金融CEO吴海生：金融科技还是少年 巨大的企业都是进化来的

1月19日动静，日前，360金融CEO吴海生在公司年会上颁发果真演讲称，已往一年中，360金融经验了从舒服区到挑衅区的快速调解。在这样的“跨区”功课中，用户至上、保持恒久思想和组织进化成为了企业进化制胜瑰宝。

吴海生还暗示，“金融科技还是少年，360金融还处在企业生命周期的早期，以是要多给少年一点耐性，巨大的企业都是进化来的。”

谈及已往的一年， 吴海生指出，2019年，我们跟从行业，从生齿、禁锢盈利时期进入到拼服从的期间。金融恪守金融，技能回归技能的趋势也在逐渐清朗。在后禁锢期间，公司必要进步本身风雅化的策划手段和安详的运营手段，一边跑一边还要安详，要计谋性的晋升公司的获客手段、科手艺力和成本手段。

他夸大称，做一个新营业从零到一并不难，难的是怎样让大象回身，让局限化的营业可以或许变质，可以或许更生，可以或许上更大的台阶。比拟1.0期间的成长，在已往的一年，360金融完成了向企业2.0期间的进化。

吴海生暗示，2019年是一个拐点，行业的生齿和禁锢的盈利走到了止境。我们等候着黑天鹅带来的机会和挑衅，但却与无数灰犀牛渡过了一年。在这个进程中，我们所僵持的代价观里的第一条—用户至上。这句话不是标语，我们要将他领略成不是纯粹利他的事，也许照旧利我的事，由于这大噶?鲱大的贸易代价来历。

同时，关于恒久思想，他暗示，对付360金融来讲，我们最终所追求的不是利润，而是更为恒久的用户代价。这就要求我们可以或许站在“天主视角”，去看五年后、十年后行业的样子，再为也许的变量投资，而不是为了面前的好处或短暂的风口改变公司的计谋。这也要求我们在座的每一位都可以耽误满意感。我们不要着急，要让本身成为更有行业代价、社会代价和焦点技能的公司。

谈及组织变革、调解的思想逻辑，吴海生戏称头脑家达尔文是公司的计谋官。动是这个天下最基础的法则，这个法则尤其得当贸易社会。吴海生指出，财富互联网是今朝贸易化最成熟也最伟大的规模。全部的新常识有也许敏捷不管用，假如不去进化和进修，就会被市场裁减。每个优越的公司都是进化出来的。

其它，吴海生还初次对外宣布了公司人才观“360金融范儿”，即自我驱动，能拿功效，正能量，心态开放。他指出，金融科技还是少年，360金融还处在企业生命周期的早期，以是要多给少年一点耐性，巨大的企业都是进化来的。

（编辑：湖南网）

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