OYO环球上演“闪电大后退” 撤离200都市客房镌汰6万间

来自印度的新创公司OYO主营旅馆住宿行业，它曾是印度成长最快的科技初创企业之一，然而据外媒最新动静，这家公司此刻正敏捷缩减局限。与此同时，OYO大股东软银团体投资的很多科技公司也呈现了策划题目，软银也面临OYO提出了更多的要求。

据海外媒体报道，最近几周，经济型旅馆公司OYO已经撤出了两百多个都市，减少了数千间旅馆客房，开始大局限裁人，并减少了其他本钱，由于它面对着来自其最大投资者日本软银团体的压力，要求截止巨额运营吃亏。

OYO的后退敏捷而彻底。按照外媒获取的现任和前任员工的内部数据，仅在印度，OYO自客岁10月以来就镌汰了65000多间客房，约为其向旅客提供的客房的四分之一。按照公司文件以及一名现任员工和一名前任员工的说法，OYO本月也遏制了在印度200多个小都市出售客房。

据六名现任和前任员工透露，上周OYO开始在环球范畴内裁人2000多人。裁人之前，OYO在80个国度和地域拥有约莫20000名员工。

OYO暗示，消息界得到的一些数据禁绝确，但拒绝详细声名。在周一给员工的一封电子邮件中，该公司首席执行官里特斯·安戈瓦暗示，OYO专注于可一连增添和红利手段——这意味着必要裁人。

他在邮件中写道:“不幸的是，跟着我们进一步敦促技能支持的协同浸染、进步服从以及消除跨营业或地理地区的一再劳动，OYO的一些脚色将变得多余。”

印度一家媒体客岁12月初次报道OYO的裁人即将到来。

OYO的动作是软银团体投资的初创企业更大范畴后退的一部门。软银团体打点着1000亿美元的愿景基金，连年来已向环球初创企业放荡注资。这给很多年青的科技公司提供了扩张的动力，可是这些公司的首创人凡是很少思量利润。

客岁，软银团体入股的一些初创企业开始陷入逆境——最引人注目标是写字楼二房东公司WeWork，跟着投资者质疑其吃亏，WeWork未能上市。WeWork最终夺职了首席执行官，并将估值从470亿美元下调至不到80亿美元。这成为一个震惊环球科技行业的符号性变乱，软银团体和孙公理的投资神话也宣告幻灭。

WeWork的下滑激发了软银投资的其他初创企业的题目，以及这些年青公司是否能赚钱的题目。上个月，遛狗处事公司Wag举办了几轮大裁人，随后软银赔本出售其股份。软银扶助的另一家构筑初创公司Katerra也产生了裁人。

本月，软银投资的初创企业裁人势头渐增。南美餐饮外卖处事公司Rappi和旧金山汽车共享初创公司Getaround暗示，他们正在裁人。软银入股的Zume是一家行使呆板人建造比萨的公司，代价20亿美元，该公司裁人高出一半，其它他们也公布也遏制建造、配送披萨的营业。

一些投资者和初创企业暗示，他们此刻正警惕翼翼地打仗软银的愿景基金——可能在某些环境下，完全避开它。

风险投资公司勒克司成本(Lux Capital)的投资人乔希沃尔夫(Josh Wolfe)对软银的计谋持品评立场，他暗示:“我们已经提议险些全部公司避开这一点，其他人都不敢说天子没有穿衣服。”

软银拒绝对OYO和它投资的其他初创企业置评。

安戈瓦在2013年建设了OYO，将印度的小型独立旅馆组织成一个连锁旅馆。该公司在网上贩卖房间，每次入住都要分一杯羹。

安戈瓦已经成为印度的一名贸易明星，他暗示，他但愿在2023年之前让OYO代替万豪成为环球最大的连锁旅馆。

但跟着OYO试图在环球扩张（部门缘故起因是在软银的敦促下），它在吸引旅馆业主和客户到其网站上的鼓励法子上花了许多钱，这导致了印度营业的吃亏，OYO曾暗示，至少到2021年，印度营业将保持吃亏。

软银首席执行官孙公理于2015年开始投资OYO。软银及其愿景基金此刻持有其一半股票。尽量孙公理称OYO为其基金所投资公司的一颗宝石，并催促其敏捷成长，但他其后改变了态度。

跟着OYO的吃亏增进，按照现任和前任员工的说法，该公司的高管职员汇报员工，软银要求其在息税折旧摊销前利润(EBITDA)指标上，在2020年年中实现红利。

软银团身形度转变的另一个迹象是，雅虎日本客岁11月终止了与OYO创立的一家日本公寓租赁合伙公司。现任和前任员工暗示，参加日本合伙企业的大部门OYO员工已经被开除或从头安放。

OYO在印度面对着其他题目。周五，印度当局税务部分会见了该公司位于新德里旷野的总部，索要大量文件。税务部分和OYO暗示，当局正在搜查该公司是否恰内地代扣代缴了供给商用度相干的税金。

外媒本月报道称，OYO提供了数千间未经容许的旅馆客房，偶然还向当局官员提供免费客房，以影响法律。外媒还描写了一些OYO员工是怎样相助对该公司实验诓骗。

安戈瓦在周一的邮件中说，媒体报道描写的员工举动已经违背公司的举动准则。

“我们很是当真地看待全部指控，而且正在观测每一项指控。”他写道。

据现任和前任员工称，为了截止吃亏，OYO还减少了本身策划的旅馆的员工和供给品，如矿泉水和洁净液。他们说，打点旅馆的OYO员工被指示关掉电灯、电梯乃至热水锅炉，以节减更多电费。

现任和前任员工暗示，环球数千名OYO员工士气骤降。

本年9月分开该公司的OYO营业成长司理普拉吉特·辛格暗示，品评公司做法的员工面对更大的赋闲风险。“这是一种保持沉默沉静的文化，”他说。

无法找到另一份事变的辛格说，OYO在印度的荣誉已经严峻恶化，以至于其他店主不肯雇佣其前员工。“他们看着我，仿佛我在OYO事变时犯了罪，”他说。

（编辑：湖南网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!