Facebook将举行关于将来的接头 被批驳同质化严峻

北京时刻11月27日早间动静，据外媒报道，Facebook首席执行官扎克伯格周一完成了他在2019年新年许愿中的“小我私人挑衅”部门。本年，他理睬“举行一系列关于技能在社会中的将来的果真接头--机会、挑衅、但愿和焦急。”

这有什么题目吗？扎克伯格险些全部的接头都是和白人同胞举办的，他们一向在科技行颐魅占有主导职位。

在Facebook整年宣布的6个接头视频中，扎克伯格的9位高朋中有8位是男性，险些全部人都是白人。七个是传授或大夫，除了一个40岁以上。

该团体的同质化反应了对硅谷最大的品评之一：这项技能首要是由白人的抉择来驱动和塑造的，这一点在险些全部大型科技公司的员工生齿统计中都很明明。Facebook已将本身定位为敦促行业多元化的率领者，乃至在本年早些时辰理睬在将来五年内将女性劳动力翻一番。本年7月，该公司陈诉称，约37%的员工是女性，黑人和西班牙裔仅占其美国员工的9%。Facebook讲话人拒绝就扎克伯格的小我私人挑衅置评。

扎克伯格正处于一个可以改变技能的形成方法以及抉择由谁来构建技能的奇异的职位上。正如他一月份所写：“关于这个我们糊口个中的天下以及技能在个中的职位，仍有许多重大题目必要答复。我们是但愿科手艺让更多的人有讲话权，照旧但愿由传统的”守门人“来节制哪些设法可以表达？”

这位首席执行官今朝还没有公布他的2020年的小我私人挑衅是什么。（樵风）

（编辑：湖南网）

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