寒冬裁员潮来袭 为何南孚却在不断招人？
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这个严冬并欠好过，裁人成为了互联网公司的热门话题。按照中国就业研究所与智联雇用连系宣布的2018年第三季度《中国就业市场景气陈诉》表现，第三季度的雇用需求人数与客岁同期对比降落了27%，经济下行的压力迫使互联网企业纷纷裁人减薪。
不外对付那些经济效益不错的生长性企业来说，纵然经济严冬，他们依然乐意扩大雇用局限，网罗全国英才，促使企业进一步高速成长。 民族品牌南孚，正是个中翘楚，坚信“科技先导，自主创新”才是企业成长真正要义的它仍在广招一线高水准科研技强职员，不绝晋升自身的研发气力，把握焦点技能，打造真正的“硬核”品牌。从上世纪八十年月几间低矮的小厂房，到现在18万平方米的当代化科技园区，从碱性电池技能的费力打破到近期新一代聚能环电池的重磅推出，南孚正在用自主研发实现真正的中国智造！
对付很多中国人来说，南孚聚能环电池承载着他们深挚的情绪影象，百口人争抢的电视机遥控器必要它提供电量，童年喜好的四驱赛车必要它才气极速飞奔，芳华期里的体脂秤必要它还爱美的心一个真实。然而这小小的碱性电池，对付曾经技能落伍的中国来说，却是空想的出发点。 当代化科技离不开电池，然而回首上世纪80年月末，含汞碳性电池危害着中国人的保留空间，而无汞碱性电池的出产技能恒久被海外电池把持，奋发的售价又让中国人望而却步，困局当前，南孚扛起了民族品牌自主研发的大旗，组织起一大批科研职员，攻坚克难，破解碱性电池技能困难，终于自主开拓了世界第一条LR6 碱锰电池出产线，为国度节省外汇投资达200多万美元，并率先研发出了具有国际先历程度的LR6低汞绿色环保碱锰电池新产物，机能比肩国际品牌，价值却不到三分之一，冲破海外厂商把持，让中国人的电池梦有了新出发点！
一向以来，南孚都始终僵持全面的自主创新，通过不绝晋升自身的科研气力，先后开拓出200多项到达国际先历程度的产物创新、装备创新、工艺创新等科技成就，每一项成就都是行业科技的前进。 依附着自身的硬核气力以及领先的产物机能和品格，南孚成为了中国亿万家庭的配合选择，在中国每售出10节碱性电池，个中就有8节来自南孚！面临乐成，南孚并没有志得意满、止步不前，依然稳扎稳打，齐集精神晋升科技气力，创新进级产物，一连为用户缔造代价。
南孚聚能环二代，小小的身材，却潜匿中庞大的能量，比一代电量大幅晋升25%！这25%的背后，支付的是125%的全力，是南孚研发团队格斗的日日夜夜，为了这25%的进级，南孚单研发用度就投入高出1.5亿元！最终研发出拥有220项科技专利的南孚聚能环二代电池，，譬喻：高能正极环融合精导石墨技能，导电性好，有用低落放电进程无效消费；金刚防腐+新型抗老化密封圈，双重防漏，应对差异情形，停止破坏电器；防爆安详阀计划，安详安心；独家研发钢壳头部冲制打字技能，专利掩护，专属防伪；拥有超高密度锌粉，回响更直接，更迅速！数百项专利技能加持，一代更比一代强。
依附的强盛的机能和过硬的品格，南孚聚能环二代更是参加到中国极地科考奇迹中，成为了中国两极考查专用电池，机能强盛到可以应对极地极度情形！可谓之是电池电源行业一次巨大的进级。
南孚拥有一支500多人包罗传授、博士、研究生、高级工程师等种种技能打点人才步队，并建成了国度级技能中心和博士后科研事变站，并与世界重点大学、中科院研究所相助创立多个新型能源研究中心，形成了先辈的科研创新机制。 而南孚并不只仅只是渴求全国英才，自身也成为了英才作育的摇篮！为了可以或许引发各人的科研热情，南孚僵持以格斗者为本，不绝完美鼓励机制，加大鼓励的力度，为种种人才提供优渥的事变情形、前提、资金和项目，高度重视人才的作育。 也许会有些人会说南孚很傻，浪花钱在科技研发和人才作育上，可是为了斲丧者能有更好的产物与体验，南孚乐意很“傻”的重资产投入研发。正是因为这股子“傻劲”，南孚才气研发出一个个诸如聚能环碱性电池、点动汽车纽扣专用电池、丰蓝1号燃气灶专用电池、i掌门智能门锁专用电池、AirCharge无线充电器、晓加口红充电宝、TENAVOLTS充电锂电池等备受斲丧者喜欢的电池电源产物，成为环球领先的电池电源科技公司。科技与人才，正是南孚高速成长的力气之源。
南孚信托，严冬不会击垮全力格斗的中国企业和才能横溢的格斗者，危急是挑衅也是机会，风雨砥砺60余年，南孚始终坚信，勤修内功，铸造硬核气力的人，不会恐惊严冬，更不会被柔美的春天辜负！ （编辑：湖南网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
