厌恶填写繁琐的求职表格？MeetFrank用谈天呆板人晋升求职体验

原问题：厌恶填写繁琐的求职表格？MeetFrank用谈天呆板人晋升求职体验

一段心塞的求职经验或许是这样的：登岸并注册某一家雇用网站或公司雇用主页-手动输入本身的小我私人资料、学历配景、事变经历、求职信-登岸并注册下一家雇用网站或公司-一再以上全部步调……

假如你一次性想投好几家公司，那么恭喜你，一成天你城市钉在电脑前，填写没完没了的表格。与此同时，电脑那头的HR，也在海量的数据中苦苦探求将近被沉没的你。

求职真的只能是一件死板无味又让人烦心的工作吗？克日，方才得到100万欧元种子轮融资的AI 雇用APP MeetFrank ，就派出了一个风趣的谈天呆板人来补救你。

另一段全新的求职经验开始了：打开MeetFrank-和耿直boy Frank开始谈天-全部涉及信息的部门直接勾选-在Frank的卖萌中竣事求职“填写”。

“Frank”会像伴侣一样主动热情的的找你谈天

没错，MeetFrank 的主角就是一个叫Frank的谈天呆板人。下载该app的用户起主要和Frank举办一次快速的“入职发言”—— 从设定好的各类选项中选择他们拥有的手艺、履历、为何要换事变、今朝地位、薪水等等，省去本身写简历、填表格的烦恼。而且，用户不必要提供任何可以辨认小我私人身份的信息，仅通过自身手段去匹配隐藏的事变机遇。

求职信息网络的进程中你只必要勾选，无需手动填写

在下载并切身材验这款APP后，我们发明Frank的几个利益：

1、注册简朴，无需绑定任何也许袒露自身隐私信息的ID，如身份证护照、交际账号、手机号等。

2、整个谈天进程，也就是求职信息的网络进程，或许只必要几分钟的时刻，时刻本钱很低。

3、谈天进程很是流通，而且Frank是一本性格特性为主动、热情、诙谐的俏皮boy，无意还会“撩”你一下，让人险些健忘是人机对话，很轻松。

4、信息网络的维度较量富厚，除了通例的小我私人资料及事变配景，Frank还试着相识你对付当前事变的认知与感觉，想要换事变的缘故起因以及你将来的规划，这个进程着实也是举办自我梳理的进程。从对话语体配置到话题维度的计划，都较量人道化。对比之下，海内以企业雇用为中心，纯真的有用信息网络，显得冷冰冰。

5、不填性别，也没有任何性别导向的题目，注重求职中的性别划一。

花几分钟的时刻跟Frank聊谈天，提交求职信息趁便梳理本身

资料表现，这家爱沙尼亚创业公司在客岁九月方才创立，但它声称在其首批市场（爱沙尼亚，芬兰，瑞典，拉脱维亚，立陶宛，以及新增的德国）拥有约125,000名活泼用户。

今朝，已经有约莫 2,000 家公司正在行使 MeetFrank 来吸引人才。以德国为例，戴姆勒、Eon、Delivery Hero、SumUp、Blinkist、High Mobility 和 MyTaxi 等公司都在行使 MeetFrank。

“今朝行使我们的店主首要是技能相干的公司，”Kaarel Holm说。 “约莫50％的地位是工程师，其他50％包罗市场营销，贩卖，客服，法令，数据科学，产物/项目打点等。”

得到本次首轮融资后， MeetFrank 将把重心放在开辟欧洲市场。Hummingbird VC, Karma VC和Change Ventures参加了此轮投资。

除了晋升求职者体验外，对付店主而言，MeetFrank取代了传统雇用告白，行使呆板进修算法将隐藏候选人与地位匹配，因此它现实上包袱了简历初筛的事变。而且，它尚有也许吸引本不知道该公司正在招人的求职者。正如Holm所说，MeetFrank首要存眷“被感人才库”，让那些由于怕谋事变贫困而恒久呆在一家公司的优越人才，也能被HR掘客。

今朝市场上已经有不少雇用AI软件和应用，但真正从求职者体验出发的产物或器材并不多，也鲜少有公司真正为求职者着想，辅佐他们梳理本身真正想要什么。36氪此前报道过的法国初创公司Reminder，加拿大的AI雇用假造助理 Ideal 及加州的 Talent Sonar，都大多从处事企业雇用、优化求职者筛选的角度出发。或者换一种思绪，怎样从求职者角度出发，给他们更利便更放松的求职体验，赢得更多优越年青人的心，MeetFrank 或者是一个很好的开导。

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（编辑：湖南网）

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