前列 | 58团体最新组织架构：提拔庄建东、何明科为联席总裁

凤凰网科技讯 （作者/管艺雯）7月2日动静，今天58团体发布最新组织架构调解：提拔原团体资深副总裁庄建东、高级副总裁何明科为团体联席总裁（Co-President），对各自分担奇迹群（BG）营业和创新事变整体认真，两位仍向团体CEO姚劲波讲述。

同时提拔原58团体副总裁向明慧为团体首席人才官（CPO），全面认真团体组织人才成长事变，一连晋升团体人力资源打点程度，同时认真组织部干部打点和团体企业文化建树等相干事变，向姚劲波讲述。

提拔原高级副总裁叶伟为团体副首席财政官（Deputy CFO），全面认真团体财政运营、说明、财报、内控内审、税务、投资者相关等相干事变，仍向团体首席财政官（CFO）周浩讲述；周浩仍向姚劲波讲述。

同时，58团体公布，原靠山信息体系部进级为贸易智能中心，划入公司中台部分。贸易智能中心将一连晋升贸易体系智能化，为商户及团体的营销、客户处事职员提供越发优质高效的体系及器材。部分副总裁贾利军向团体首席技能官CTO邢宏宇讲述；邢宏宇仍向姚劲波讲述。

58团体将继承环绕从营业运营到公司职能的三段式系统架构。通过聚焦前台、服从中台和处过靠山满不测部处事和内部打点需求。姚劲波暗示：“信托58团体架构进级后，团队将一连创新进取、同心并力，配合缔造更多神奇。”

完成进级后，58团体的奇迹群打点架构形成人力资源奇迹群（HRG）、当地处事奇迹群（LBG）、交际奇迹群（SLG）、汽车奇迹群（ABG）、房产奇迹群（HBG）的五大奇迹群的焦点前台营业矩阵。个中汽车奇迹群（ABG）和房产奇迹群（HBG）由庄建东认真，一连施展房产和汽车的营业在产物、用户及商户层面的协同成长；人力资源奇迹群（HRG）、当地处事奇迹群（LBG）、交际奇迹群（SLG）由何明科认真，加强处事中小微企业手段，并通过交际等创新属性为商家提供处事。

58团体进一步明晰了将来整体计谋偏向， 强化了各个平台的焦点上风和协同。贸易智能中心划入中台后，将通过智能化全面买通中台的营业支撑手段，晋升用户体验和客户端服从，形成对营业越发妥当的帮助手段；靠山团队为整个团体的一连、康健、快速成长提供专业的处事和保障，对实现团体计谋方针提供强劲的造血手段。

（编辑：湖南网）

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